SOUS-DIRECTEUR REGIONAL

Description

Dans le cadre de son plan de développement, la SOCIETE FINANCIERE DE TOURISME ET DE LOISIRS (SOFITOUL SA), Tour opérateur agréé IATA,leader dans l’industrie du tourisme au Cameroun et dans la zone CEMAC lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un SOUS-DIRECTEUR REGIONAL - LITTORAL.

Missions / Responsibilities / Activities

Le SOUS-DIRECTEUR en charge de la Région du Littoral a pour missions d'organiser et de gérer les actvivités de SOFITOUL dans la Region du Littoral notamment sur le plan commercial. A ce titre. il represente également SOFITOUL sur le plan administratif dans la région Il est chargé de developper et d'organiser les ventes de l'entreprise tout en supervisant les agences de voyage IATA et non IATA dans son territoire de competence. II reçoit les instructions du Directeur de la Comptabilité et Finances (DCF). du Directeur des Affaires Générales (DAG). du Directeur Commercial et de l'Exploitation (DCE) et de l'Administrateur Directeur Général (ADG). Il travaille en étroite collaboration avec le Sous-Directeur de l'Exploitation Voyage (S/DE-TM), le Chef de Service de la Stratégie. du Marketing. et de la Communication (CSSMC). le Chef de Service Tourisme. loisirs et Evénementiels (CSTLE). et le Chef de service BCD Travel (CS BCD). En tant que representant de Directeur commercial dans la region du Littoral, il a sous sa responsabilité les agences de Douala.

Ace titre, il sera chargé de:

Développer et rentabiliser le portefeuille des services de voyages, de location de véhicules de tourisme et de loisirs de la Région du Littoral : prospection (recherche) de nouveaux clients particuliers et entreprises. fidélisation des clients existants. suivi des objectifs de ventes prédéfinis. définition du plan de tournée
Participer à l'élaboration de la stratégie globale de l'entreprise et coordonner sa mise en oeuvre dans sa zone géographique de compétence.
Promouvoir l'image de marque et la notoriété de SOFITOUL dans sa zone géographique de compétence.
Remonter les informations du marché vers sa hierachie et vers le coordonateur de la de la stratégie et du marketing.
Représenter l'entreprise vis-à-vis des des tiers dans sa zone geographique de competence

Job Requirements

Bac+ 4/5 en Marketing/Commerce/Vente ou Equivalent :
Une formation dans le domaine du tourisme ou du divertissement est un plus

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Environ 10 ans d'expérience dans la vente des services
Une expérience significative dans la commercialisation des services de voyages. de tourisme, et de loisirs est souhaitable.

COMPETENCES SPECIFIQUES

Très bonne maîtrise des techniques de vente des services en générale (démarchage, négociation. clôture de la vente. facturation. service après-vente. etc.). et des services de voyages. de tourisme. et de loisirs en particulier.
Maîtrise des techniques de montage et de présentation des réponses aux appels d'offres.
Bonne maitrise des techniques de relations publiques.
Posséder un excellent sens relationnel. une très bonne écoute, une grande capacité d'adaptation et un esprit de compétition
Utilisation de logiciels de bureautique [agenda. mail, tableur traitement de texte, etc.).

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

Faire preuve de rigueur et d'organisation.
Aimer travailler en équipe.
Autonome

Applicant profile

» Experience Level: Director
» Years of work experience: Between 8 years and 11 years
» Minimum Education Level: Master's Degree

Application Documents

» Lettre de motivation
» DIPLOME REQUIS
» Curriculum Vitae

NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!

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