Superviseur Réseau-Agences – Douala
CREDIT AFRICA INVEST S.A
Douala, Littoral, Cameroon
·19 Mar. 2023
·Permanent / CDI
·Comptabilité - Gestion
·Comptable
- Effectuer la veille concurrentielle (s' informer sur la réglementation et les tendances du marché, réaliser les benchmarking et suivre les lancements de produits/services concurrents);
- Supervise les activités commerciales et le développement de 'ensemble du réseau d'agences:
- Encadrer les effectifs du réseau agences et piloter la performance commerciale:
- Mettre en place une organisation permettant d'obtenir le meilleur rendement possible (plans 'action, plans de visite/prospection. programmes de travail, fichiers clients, rapports périodiques, fichiers de veille concurrentielle, ...) :
- Définir un plan stratégique de conquête et fidélisation clients pour 'ensemble du réseau sur les différents segments, produits et services financiers :
- Réaliser les reporting fables périodiques (quantitatif et qualitatif) à l'attention de lu hiérarchie:
- Suivre personnellement tous les clients et prospects stratégiques (gros clients) du réscau.
- Critères de qualité et de performance attendus:
- Bonne connaissance de la règlementation du secteur de la microfinance et/ou de la banque en zone CEMAC
- Très bonne capacité de négociation et de persuasion
- Etre un passionné de la vente et du terrain
- Excellentes aptitudes en management et développement du capital humain;
- Aptitude à mobiliser, motiver et développer les équipes
- Etre orienté clients et résultats
- Forte capacité d'innovation et attitude positive
- Aisance communicationnelle
- Avoir l'esprit d'équipe. Etre flexible et agile
- BAC + 4/5 en Banque et Finance, Science de gestion, Comptabilité, Marketing et Communication, Action commerciale, et/ou tout diplôme équivalent
- Résider dans la ville de Douala
- Ere de nationalité Camerounaise (Homme/Femme)
- Disponibilité immédiate
- Avoir au minimum 05 années d'expérience professionnelle dont 03 ans sur un poste similaire
- duns une institution financière. Une expérience réussie dans 'accompagnement au changementet/ou à un poste de manager d'agence (chef d'agence, chef d'agence adjoint, superviseur chargés de clientèles, ...) serait un atout.
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Curriculum Vitae
Postuler Maintenant 
