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Commercial(e) – Douala - Cameroun, Yaoundé

CEGEDIS SARL

Douala - Cameroun, Yaoundé

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19 Mar. 2024

·

Permanent / CDI

·

Commerce - Vente - Distribution

·

Commercial

Description
Entreprise spécialisée dans la distribution des produits de grande consommation et d'hygiène, recherche activement plusieurs commerciaux. Leur mission consistera à assurer la distribution des produits dans les villes de Douala et Yaoundé. Si vous êtes titulaire d'un permis A ou B et que vous disposez d'une expérience de 1 à 3 ans, n'hésitez pas à postuler.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS
  • Gérer et développer le portefeuille des clients grands comptes tout en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et d'encaissement ;
  • Recruter et fidéliser de nouveaux partenaires;
  • Assurer l'administration des ventes et la mise à jour des documents administratifs des partenaires;
  • Coacher la force de vente sur le terrain et développer les compétences de ses collaborateurs;
  • Garantir la distribution numérique et pondérée de nos produits dans le réseau de vente, en suivant les différents canaux de vente retenus.
ACTIVITES COMMERCIALES ET MARKETING:
  • Assurer la distribution numérique et pondérée de l'ensemble des produits du portefeuille ;
  • Assurer une couverture optimale des différentes routes de distribution;
  • Assurer l'activation des vecteurs de vente (Qualité, Disponibilité, Visibilité, Prix, Promotion, Persuasion);
  • Être un ambassadeur des marques de l'entreprise et œuvrer pour le développement de leur notoriété.  
COMPTABLES

  • Assurer l'exécution des recouvrements et le suivi des échéanciers de paiement ;
  • Respecter la tenue des documents commerciaux et les délais de reporting (Fiche client, BC, BL, Facture, Chèque et copie...);
  • Observer le respect scrupuleux des procédures de vente et de retrait des produits;
  MANAGEMENT
  • Organiser et optimiser le temps de travail de son équipe (élaboration ou contrôle des plannings de son équipe;
  • Répartition des tâches, adaptation en fonction de l'affluence);
  • Organiser des réunions d'équipe régulières afin de transmettre l'information de la direction;
  • Veiller à la mobilisation des équipes en fonction de la stratégie commerciale ;
  • Déléguer en fonction de l'expérience de son personnel;
Compétences / Exigences / Qualités
Profil / Compétences /Exigences 
  • Niveau académique : Bac +3 en Marketing, Commerce et Vente,
    Management ou tout autre diplôme équivalent ; mathématiques, Droit, Physiques, SVT….
  • Expérience professionnelle : 6 mois d'expérience (minimum) ;
  • Permis B ou A, avec la volonté manifeste de conduire une moto. Compétences techniques;
  • Bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ; Bonne capacité de gestion de la relation client ;
  • Forte orientation commerciale et aptitude à atteindre les objectifs fixés ;
  • Dynamisme et sens du travail en équipe ;
  • Aptitudes et motivation pour le travail sur le terrain ;
  • Maîtrise de l'outil informatique.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Années d'expérience: Moins d'un an
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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