AUDITEUR INTERNE – Douala
SOREPCO SA
Douala, Littoral, Cameroon
·13 Aug. 2022
·Permanant
·Accounting - Management
·Internal Auditor
- Participer à la définition du plan d’audit annuel ;
- Veiller au respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques
- Recenser les risques et les procédures de contrôle interne
- Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d'audits.
- Élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité.
- Évaluer l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise et à la performance opérationnelle
- Réaliser des missions d'audit
- Préparer la mission par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant.
- Intervenir dans le site ou les départements concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests….
- Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques et proposer des actions correctrices.
- Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les process.
- Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité.
- Rédiger le rapport de synthèse de la mission.
- Être détenteur d’un niveau bac +4/5 en audit et contrôle de interne
- Justifier d’au moins 04 (quatre) années comme auditeur interne
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques d'audit fondées sur les normes professionnelles : planification, vérification, conclusion
- Maîtrise des techniques de management de projet
- Connaissance des risques liés à l’activité de l’entreprise
- Connaissances en comptabilité générale et analytique
» Years of work experience: Between 3 years and 5 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
» Curriculum Vitae
- Une lettre de motivation (en précisant le poste)
- Un CV actualisé
Seront transmises à l’adresse suivante info.rh1982@gmail.com avant le 13/08/2022
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