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Chef de Département Réalisation des Reporting et Performances – Douala

Commercial Bank

Douala, Littoral, Cameroon

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31 Oct. 2023

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
La Banque Commerciale du Cameroun (CBC), également appelée Banque Commerciale du Cameroun , est une banque commerciale au Cameroun . Elle fait partie des 19 banques commerciales camerounaises agréées par la Banque centrale des États de l'Afrique centrale , le régulateur bancaire national. La banque s'adresse aux particuliers et aux entreprises à travers une variété de produits financiers. CBC est le fleuron du groupe Commercial Bank , dont le siège est à Douala , au Cameroun, avec des filiales au Tchad , en République centrafricaine , en Guinée équatoriale et à São Tomé et Príncipe .
La Banque Commerciale du Cameroun (CBC) recherche actuellement les profils suivants:Chef de Département Réalisation des Reporting et Performances
Missions / Responsabilités / Activités
Le / la Chef de Département Réalisation des Reporting et Performances:
  • Effectue le suivi et Analyse des performances;
  •  Réalise des études financières et de décomposition des différents coûts; Réalise les reporting légaux et réglementaires;
  • Effectue le Reporting de management;
  • Effectue le suivi des activités de contrôle et reporting;
  •  Elabore et met en place des outils de gestion et de suivi de procédure, ainsi que de vérification de leur bonne utilisation;
Compétences / Exigences / Qualités
  • Tranche d'âge: 40-45 ans
  •  Formation base: Bac+4 dans le domaine de la Comptabilité et Gestion des entreprises, la Banque et Finances, l'Audit et Contrôle de Gestion
  •  Expérience professionnelle : cinq (05) an minimum d'expérience significative dans le domaine (une expérience bancaire serait un atout);
  •  Avoir une expérience d'au moins deux(02) ans dans une position de management
CONNAISSANCE ET EXIGENCES DU POSTE
  •  Avoir une bonne connaissance de la règlementation financière, budgétaire, comptable et fiscale applicable aux banques;
  •  Avoir une bonne connaissance dans l'analyse et le traitement des informations financières;
  •  Avoir une bonne maitrise de l'analyse financière et des outils informatique d'analyse comme les tableurs, les bases de données et les logiciels comptables;
  •  Savoir structurer les tableaux de bord et restituer les informations et les analyses Savoir élaborer les plans de prévision (plan d'action, budget);
  •  Être méthodique, rigoureux, volontaire, disponible, discret, travaillé en équipe,.... Savoir réaliser les objectifs en équipe.
Profil du candidat
» 40 - 45 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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