COMPTABLE H/F – Douala
HSD MELT – CAMEROUN
Douala, Littoral, Cameroon
·21 Jul. 2023
·Non spécifié
·Comptabilité - Gestion
·Comptable
- Réalisation des tâches comptables
- Réalisation des tâches administratives
- Archivage et saisie les données comptables de l’entreprise
- Suivi quotidienne de la Caisse
- Aide au contrôle interne et reporting
Stratégie :
- Veiller au respect et à l’application des directives de la direction générale.
- Participer au contrôle interne ;
- Coordonner le recouvrement client avec assistance du service administratif afin de diminuer l’encours client ;
- Être amené à se déplacer sur le territoire national ;
- Véhiculer une image de qualité « de l’entreprise », conformément à sa charte et au Code de conduite ;
- Veiller à la correcte application des procédures internes. (Effectuer des contrôles de manière récurrentes selon les directives de la DF) ;
- Saisie, pointage et lettrage des écritures comptables d’achats et de ventes
- Gestion des investissements et comptabilisation
- Gestion et comptabilisation des écritures de stock et en cours de route
- Assurer la comptabilisation des écritures de paie
- Assurer la comptabilisation des écritures de trésorerie (caisse et banques)
- Saisie des écritures de TVA et acompte IS
- Comptabilisation des opérations de clôtures mensuelles et annuelles
- Assiste dans la préparation des paiement locaux et étrangers
- Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers.
- Cadrage des comptes fournisseurs
- Cadrage des comptes clients
- Cadrage des comptes tiers personnels
- Déclarations des impôts spontanés dans Fiscalis/OTP
- Suivi des opérations comptables de trésorerie
- Participer à l'élaboration du bilan et du compte de résultat
- Participer à l'élaboration de la liasse fiscale et les annexes
- Suivi et contrôle rapprochement bancaire
- Maintenir un climat de travail agréable ; participer au travail en équipe.
- Participer aux réunions proposées par la direction générale et les autres structures si nécessaire.
- Suivre les formations proposées par le département RH suivant planning de formation.
- BACC +3 minimum en Comptabilité/Finance
- Justifier d’une expérience en cabinet d’expertise comptable et ou de deux (02) ans d’expérience à un poste similaire.
- Capacité à résoudre des problèmes, à exercer des tâches complexes et conduire des projets.
- Confidentialité et secret professionnel
- Connaissances en Comptabilité
- Sens du travail en équipe.
- Sens de l’organisation.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Mobilité et déplacements.
- Maitrise des langues : français et anglais
- Maitrise de l’outil informatique (SAP, sage, Excel, Word, Power Point, ERP…)
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
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