Junior Digital Marketist – Yaoundé
HOTEL HILTON
Yaoundé, Centre, Cameroon
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Description
Hilton est le leader mondial de l'hôtellerie, couvrant le secteur de l'hébergement, des hôtels et centres de villégiature luxueux à service complet aux suites pour séjours prolongés et aux hôtels à prix moyen.Depuis près d'un siècle, Hilton offre aux voyageurs d'affaires et de loisirs ce qu'il y a de mieux en matière d'hébergement, de service, de commodités et de rapport qualité-prix.Hilton s'engage à poursuivre sa tradition d'offrir à ses clients des expériences exceptionnelles à travers sesmarques mondiales.Notre vision «Remplir la terre de la lumière et de la chaleur de l'hospitalité» nous unit en tant qu'équipe pour créer chaque jour des expériences d'hospitalité remarquables dans le monde entier.Et, nos incroyables membres de l'équipe sont au cœur de tout cela!
Missions / Responsabilités / Activités
Un Junior Digital Marketist révisera, éditera et mettra à jour le contenu des plateformes hôtelières (internes et externes)Que vais-je faire ? En tant que Junior Digital Marketist, vous réviserez, éditerez et mettrez à jour le contenu des plateformes hôtelières (internes et externes). Plus précisément, un Junior Digital Marketist effectuera les tâches suivantes selon les normes les plus élevées :
- Capture et édite un flux constant de photos et de vidéos qui répondent aux besoins sociaux et marketing, et peuvent être utilisées sur les flux sociaux, le site Web et d'autres supports marketing de l'hôtel. Le contenu doit comprendre, mais sans s'y limiter, l'hôtel, les restaurants, la piscine, les terrains, l'architecture, les événements spéciaux et les vacances.
- Conceptualise le contenu en ligne avec les stratégies marketing, c'est-à-dire optimise la réputation, augmente la notoriété de la marque, contribue à l'engagement créatif et innovant des clients, etc.
- Gère les calendriers éditoriaux sociaux organiques et développe une stratégie de calendrier de publication optimale qui tient compte du trafic Web et des mesures d'engagement social.
- Publiez régulièrement sur chaque canal de médias sociaux pour maintenir les canaux actifs et cohérents.
- Configure et gère les plateformes en ligne de l'hôtel, telles que les sites Web et les agences de voyages en ligne, ainsi que les comptes de médias sociaux, y compris ceux des points de vente F&B, en répondant aux commentaires des clients et aux critiques en temps opportun. Partage les commentaires avec les parties prenantes concernées.
- Est au courant des communications de l'équipe sociale Hilton en ce qui concerne les communications de crise, les annonces et les recommandations sur les réseaux sociaux.
- Suivre les directives et les meilleures pratiques de l'entreprise et de la marque pour optimiser la présence sur les réseaux sociaux, tout en accordant une attention particulière aux directives légales.
- Intègre les médias sociaux à la stratégie marketing de l'hôtel et à toutes les campagnes marketing jugées appropriées.
- Élabore des stratégies et exécute des campagnes numériques pour générer des prospects conformément aux objectifs commerciaux ; évalue les performances et recommande des améliorations.
- Génère des rapports et présente les résultats à l'équipe marketing et aux principales parties prenantes.
- Reste au courant des tendances des médias sociaux et recommande des changements pertinents pour les activations marketing de l'hôtel.
- Vérifie les influenceurs en collaboration avec les normes établies par l'équipe marketing. Exécute et gère toutes les campagnes d'influence approuvées.
- Effectue des recherches continues pour proposer diverses exécutions de marketing et de communication qui optimiseront l'engagement des clients et la promotion de l'hôtel.
Compétences / Exigences / Qualités
Un jeune Digital Marketist au service des marques Hilton travaille toujours au nom de nos clients et travaille avec d'autres membres de l'équipe. Pour remplir ce rôle avec succès, vous devez maintenir l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs qui suivent :
- Baccalauréat en ventes et marketing ou communications
- Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire ou équivalent
- Capacité à comprendre les indicateurs commerciaux clés et les tendances concurrentielles et à développer des approches pour relever ces défis
- Bon niveau de compétences informatiques
- Compétences avérées en matière d'organisation et de planification
- Capacité à travailler sous pression en tout temps
- Bilingue : Parle couramment l'anglais et le français
- 22 ans minimum - 30 ans maximum
- Expérience antérieure dans le secteur de l'hôtellerie ou des loisirs
- Expérience précédente en marketing numérique dans un environnement similaire
- Diplôme pertinent, en marketing ou en communication
Profil du candidat
»
22 - 30 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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