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Conseiller.e Technique Genre et Inclusion (H/F) – Yaoundé

Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ)

Yaoundé, Centre, Cameroon

·

08 Oct. 2023

·

Temporaire / CDD

·

Humanitaire

·

Autres

Description
Ainsi, le Projet GIZ/MoVe recherche un.e (01) Conseiller.ère Technique Genre et Inclusion afin de mener à bien ses missions.
Missions / Responsabilités / Activités
Le.la titulaire du poste travaillera principalement sur :
  • L’intégration et la promotion de l’égalité des sexes dans la professionnalisation des services de transport informels et la rénovation urbaine du centre-ville.
  • L’inclusion et la participation active des femmes, des jeunes et des travailleurs informels dans diverses activités du projet.
Il.elle collaborera avec le responsable de l’égalité des sexes dans la mise en œuvre de la stratégie de genre de la GIZ dans le cadre du projet.
ATTRIBUTIONS 
Dans ce cadre, le.la titulaire du poste a les attributions suivantes :
  • Diriger la consultation de divers groupes d’intervenants (vendeurs ambulants, navetteurs.euses, etc.) dans la professionnalisation des services de transport informels et la rénovation urbaine du centre-ville. Cela comprendra l’identification des divers besoins intersectionnels, le suivi de la planification et de la mise en œuvre du genre et de l’inclusion sociale dans les activités et les livrables du MoVe Yaoundé.
  • Suivre et veiller à ce que toutes les mesures soient prises pour développer le potentiel des femmes, des jeunes et des travailleurs informels à travers les activités et les livrables du MoVe Yaoundé.
  • Améliorer la capacité des partenaires du projet, en particulier la CUY, à mettre en œuvre et à suivre des approches inclusives qui favorisent l’équité dans le développement urbain et la planification des transports.
  • Établir des partenariats et des réseaux significatifs et durables avec les acteurs clés du genre et de l’inclusion sociale à Yaoundé (société civile, université, gouvernement).
  • Diriger l’engagement des parties prenantes et soutenir d’autres processus de consultation technique conformément aux directives de la GIZ sur le genre et au contexte local.
  • Assister le Chf de projet et les experts internationaux en la matière de l’équipe dans les deux aspects du projet
  • Aider à la planification, à la conception et à la mise en œuvre des activités de communication et de sensibilisation du projet ainsi que des événements
  • Faciliter la mise en œuvre et l’utilisation des approches et des instruments de la GIZ dans le domaine du genre et de l’inclusion sociale au sein du projet.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Être titulaire au moins d’un Master en Sciences Sociales, Géographie Urbaine, Transports et Mobilité Urbaine,  ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience professionnelle
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le développement d’approches sensibles au genre et l’inclusion sociale dans la planification urbaine et / ou la mobilité urbaine durable.
  • Avoir des compétences solides en matière d’appui aux gouvernements et aux autorités locales dans les domaines de l’urbanisme, de la mobilité durable et du changement climatique sur la base d’approches genre.
  • Avoir des connaissances avérées dans la conception de processus participatifs et de processus de développement communautaire, pour encourager la participation des femmes, des filles et des populations défavorisées.
Autres connaissances/compétences
  • Avoir des compétences en gestion des conflits, en négociation et en prise de décision,
  • Avoir de l’expérience en matière de plaidoyer et de dialogue multipartite
  • Avoir une bonne connaissance des systèmes de mobilité urbaine au Cameroun, en particulier sur les transports urbains artisanaux/informels, et des acteurs locaux et nationaux pertinents pour la professionnalisation du secteur du transport informel,
  • Être capable de faire preuve de rigueur technique, d’analyse et de synthèse, d’organisation, de méthodes, d’esprit d’équipe et d’initiative,
  • Avoir la maîtrise du Français et une bonne maîtrise de l’Anglais.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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