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SECRETAIRE EXECUTIF – Douala, Douala - Cameroun

SOREPCO SA

Douala, Douala - Cameroun

·

21 Oct. 2023

·

Temps partiel

·

Administration

·

Secrétaire administratif

Description
SECRETAIRE EXECUTIF
Missions / Responsabilités / Activités
  • Proposer la stratégie, le plan d’action et la gouvernance de la Fondation
  • Gérer la relation avec les instances de pilotage stratégique de la Fondation, de SOREPCO SA 
  • Concevoir des projets ou opérations à caractère stratégique, lancés à l’initiative de la Fondation, et les évalue 
  • Mettre en place un système de reporting et d’évaluation 
  • Instruire les demandes des porteurs de projets et présélectionne les projets susceptibles de recevoir une aide matérielle ou immatérielle de la Fondation
  • Accompagner, dimensionne et contribue à la pérennisation de leurs projets 
  • Manager l’équipe de la Fondation 
  • Identifier les acteurs clés agissant en lien avec l’objet social de la Fondation et crée une dynamique partenariale autour des activités de la Fondation
  • Représenter la Fondation auprès des pouvoirs publics, de l’entreprise, des organes de gouvernance de la Fondation
  • Entretenir un réseau de relations internes et externes en lien avec l’activité de la Fondation 
  • Évaluer ou sollicite l’évaluation de l’impact de la communication interne et externe liée à la Fondation
Compétences / Exigences / Qualités
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES 
  • Être âgé entre 32 et 42 ans 
  • Être titulaire Bac +4/ 5 : en économie sociale et solidaire, ingénierie en projets, sciences humaines, sciences sociales, RSE, développement durable
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans à un poste similaire au sein d’une entité à but non lucratif, d’un service mécénat, marketing ou RSE. 
  • Avoir un fort intérêt pour le mécénat, le domaine de l’insertion, les secteurs associatifs et de l’économie sociale et solidaire.
CONNAISSANCES : Le candidat doit avoir une excellente connaissance :
  • de l’entreprise, ses instances dirigeantes, son organisation, ses activités…
  • et/ou du monde associatif ou du champ d’intervention sur lequel agit la Fondation
  • et/ou du fonctionnement d’une Fondation
  • Une bonne connaissance des champs d’action de la Fondation est indispensable. 
SAVOIR-FAIRE : 
  • Les savoir-faire principaux nécessaires pour le poste sont :
  • Gestion d'entreprise
  • Communication
  • Management
  • Gestion des parties prenantes externes   
APTITUDES PERSONNELLES 
  • Ouverture (et capacité d’écoute)
  • Autonomie
  • Gestion de soi
  • Sens des responsabilités
  • Ethique  
  • Diplomatie 
  • Capacité à prendre en charge un groupe de public bénéficiaire
Profil du candidat
» 32 - 42 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Une demande manuscrite
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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