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Medical Science Liaison (H/F) – Douala

TRIDEM PHARMA

Douala, Littoral, Cameroon

·

23 Mar. 2023

·

Non spécifié

·

Santé

·

Médecin

Description
Tridem Pharma est présent sur le marché depuis 1986. Nos réseaux de distribution couvrent désormais près de 90 % de la région Afrique et Moyen-Orient (35 pays et plus de 800 employés locaux).
Nous sommes présents en Afrique de l'Est et de l'Ouest grâce à 7 filiales et 13 succursales. En Afrique francophone, nous intervenons via notre réseau commercial dans 21 pays d'Afrique francophone. En Afrique anglophone, nous sommes présents via 4 filiales au Ghana, Kenya, Nigeria et Tanzanie et 3 succursales en Ouganda, Zambie et Malawi.
Notre immersion locale dans chaque micro-marché est essentielle pour bien comprendre et anticiper les changements et les mutations du marché en interprétant correctement les informations et données recueillies sur le terrain.
Notre présence en Afrique et au Moyen-Orient ne se limite pas à la présence physique locale. Il bénéficie également d'une immersion culturelle de longue date qui permet au groupe de maîtriser pleinement les spécificités locales et les racines culturelles de chaque pays, ville, ethnie et religion.
Cette configuration offre des compétences inégalées pour adapter les stratégies marketing et les messages promotionnels de nos clients.
Missions / Responsabilités / Activités
MSL établit et entretient des relations avec des médecins, des chercheurs et des cliniciens de premier plan, appelés leaders d'opinion clés (KOL) dans des établissements universitaires, des hôpitaux, des sociétés pharmaceutiques et autres. Il aide à garantir que les produits sont utilisés efficacement, sert de ressources scientifiques et d'experts, donne des conseils sur les progrès à venir dans les traitements et fournit des informations sur les données scientifiques et cliniques pertinentes.
II - Activité et responsabilité
80 % du temps sur le terrain engageant des professionnels de la santé et des parties prenantes externes à travers le territoire et les marques
  •  Identifier de manière proactive les professionnels de la santé ayant des niveaux élevés d'expertise scientifique dans la pratique locale du traitement pour collaborer à des activités de marketing médical spécifiques.
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d'engagement des experts externes clés (KEE) en collaboration avec l'équipe marketing.
  • Développer la base de données KEE, fournir des recommandations pour la participation au conseil consultatif et les conférenciers potentiels et former les conférenciers, le cas échéant.
  • Développer ses propres connaissances scientifiques et partager les données émergentes avec les professionnels de la santé, en discutant de tous les aspects des données de manière scientifique, objective et équilibrée.
  • Communiquer les résultats des études réalisées aux professionnels de la santé en traduisant leur valeur clinique et en veillant à leur bonne intégration dans les stratégies commerciales
  • Répondre aux demandes d'informations non sollicitées sur des produits non approuvés ou des utilisations non approuvées de produits approuvés en présentant ces informations de manière objective, scientifiquement équilibrée et étayée
  • Interagir sur le terrain avec les KEE sur les essais cliniques
  • Jouer un rôle actif lors de la mise en place des activités de recherche clinique, de la sélection des investigateurs et entretenir des relations avec eux
  • Coordonner la soumission aux revues des résultats de recherche clinique à publier sous forme d'affiches, de résumés, de texte intégral ou de manuscrits et l'examen des résultats par le comité d'examen mondial
  • Fournir aux parties prenantes internes une compréhension de la communauté médicale locale, de la pratique clinique, des tendances et des lacunes réelles ou perçues dans les connaissances scientifiques actuelles et les traitements médicaux, veille concurrentielle.
  • Fournir une contribution médicale pour le développement de plans de marque
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan médical local pour répondre aux besoins médicaux non satisfaits et assurer l'alignement avec le plan de la marque
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan médical et des activités de pré-lancement pour les nouveaux produits au moins 2 ans avant le lancement prévu pour relever les principaux défis cliniques et scientifiques
  • Fournir un leadership médical sur le corps professoral et le développement de contenu pour les programmes médicaux, y compris les congrès nationaux, les conseils consultatifs, les réunions d'échange scientifique, les publications, les FMC pour répondre aux besoins identifiés
  • Contribuer à la création/mise en œuvre/évaluation de :
  • Plan de formation annuel, priorités pour les programmes généraux de groupe et individuels
  • Ensemble spécifique de programmes par emploi (en collaboration avec l'équipe de formation commerciale)
  • Programme d'orientation pour les nouveaux employés
  • Matériel de soutien au programme de formation (pour diriger et communiquer, pour surveiller et évaluer la satisfaction des participants et l'efficacité des programmes de formation
  • Recherche de marché pour les fournisseurs pertinents
  • Maintient et met à jour les dossiers individuels de formation
  • Assurer la conformité avec notre code de conduite, la gouvernance d'entreprise, les exigences d'audit, les directives, les codes, les politiques et les procédures
  • Fournir une contribution médicale à la création, au développement et à l'approbation du matériel promotionnel et s'assurer que tout le matériel est conforme aux SOP internes
  • S'assurer que la confidentialité est maintenue (c'est-à-dire la propriété intellectuelle, les produits, la stratégie et les informations salariales)
  • Divulguer une violation potentielle des codes ou des conduites
  • Transmettre les commentaires obtenus des médecins concernant la sécurité des médicaments au responsable de la sécurité des médicaments et effectuer le suivi nécessaire
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences et Aptitudes
ESSENTIEL
  • Médecin de formation (Doctorat en Médecine)
  • Expérience scientifique avérée
  • Expérience minimale de 1 an dans une fonction Affaires médicales
  • Expérience en gestion des relations et des parties prenantes
  • Expérience en gestion de projet
  • Très bonne maîtrise de l'anglais
SOUHAITABLE
  • Compréhension de plusieurs aspects des affaires médicales
  • Connaissance des dernières mises à jour en terme de développements techniques et réglementaires
CAPACITÉS PERSONNELLES
  • Excellentes compétences en communication
  • Bonnes compétences en planification et organisation
  • Excellentes connaissances scientifiques
  • Capacité à développer des partenariats stratégiques
  • Compétences en présentation de groupe
  • Confiance en soi
  • Focus patient
  • Impact et influence de manière collaborative
  • Connaissance de l'environnement concurrentiel
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Doctorat / Diplôme professionnel avancé
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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