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Chef de département des affaires juridiques, du recouvrement et du contentieux – Yaoundé

VISION FINANCE S.A

Yaoundé, Centre, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Droit - Justice

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Juriste d’entreprise

Description
Nous cherchons un Chef de département des affaires juridiques, du recouvrement et du contentieux.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSION PRINCIPALE
  • Gérer l’ensemble des problèmes à caractère juridiques dans le cadre de l’activité de l’entreprise.
PRINCIPALES ACTIVITES
  • Analyser les chiffres ;
  • Superviser et coordonner le portefeuille des clients en contentieux en respect avec la politique de risque de l’entreprise ;
  • Superviser et coordonner les procédures internes et les législations locales ;
  • Gérer les relations avec les différents acteurs intervenant dans le suivi du portefeuille global de clients douteux et en contentieux : avocats, huissiers, administration locale, etc. ;
  • Encadrer les membres de l’équipe du département sur le Pôle (succursales et agences comprises) ;
  • Participer activement à l’identification des besoins en compétences et aux recrutements ;
  • Veiller au transfert de compétences entre les membres de l’équipe ;
  • Définir et mettre en œuvre la politique de Recouvrement et de contentieux ;
  • Vérification du respect des règles (lois, règlements, directives, conventions…) par chaque service ;
  • 10)Assurer la veille juridique nécessaire à tout document contractuel ou pas engageant la responsabilité de la structure et des succursales : Garanties Hypothécaires, convention cadre, baux, contrats, etc. ;
  • Rédiger, vérifier ou négocier des contrats tels que les accords commerciaux, les polices d’assurance, les contrats de prestation… ;
  • Effectuer le conseil juridique et du précontentieux ;
  • Effectuer le dépôt de demande de brevets ;
  • Effectuer le suivi des annuités ;
  • Effectuer la propriété intellectuelle (brevet, famille de brevet…) ;
  • Effectuer l’assistance aux juristes ;
  • Animer et organiser les réunions internes ;
  • Définir les objectifs à atteindre aux collaborateurs ;
  • Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre ;
  • Repérer et définir les besoins en formation de ses collaborateurs.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Titulaire au minimum d’un bac +4 ou bac +5 en droit avec une spécialité en droit des affaires, droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle ou encore en droit financier ;
  • Et/ ou 05 ans d’expérience professionnelle équivalente.
Savoir-faire :
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Raisonnement juridique et capacité d’abstraction
  • Précision et clarté
  • Capacité de conseil et d’audit.
  • Rigueur et méthode,
  • Aptitude au management d’une équipe,
  • Aptitude à la négociation.
Savoir-être :
  • Maitrise parfaite du droit OHADA ;
  • Maitrise des techniques de recouvrement amiable et procédurier ;
  • Maitrise de la règlementation et les fondamentaux en rapport avec son domaine d’intervention ;
  • Connaissance du droit commercial, le droit des contrats camerounais et le droit des garanties ;
  • Connaissance de la règlementation bancaire ;
  • Connaissance des règlementations de base en termes juridiques, fiscales ;
  • Connaissance de l’ensemble des risques bancaires ;
  • Maitrise des caractéristiques des services ; produits bancaires et assurance.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Photocopie de CNI
» Plan de localisation
» Photocopie des diplômes
» Photocopie des certificats de travail
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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