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Contrôleurs Opérationnels (H/F) – Cameroun

ACEP CAMEROUN SA

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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31 Mar. 2023

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
Afin de renforcer son effectif, ACEP Cameroun recrute 05 Contrôleurs Opérationnels.
Lieux d'affectation : Les régions du Centre, Ouest, Est, Littoral et Adamaoua.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Le Contrôleur Opérationnel a pour mission principale de veiller à la conformité des opérations réalisées par les équipes opérationnelles en s'appuyant sur les procédures internes ainsi que les dispositions législatives et réglementaires en vigueur.
Responsabilités:
  • Contrôler la conformité des dossiers de prêts et leur archivage:
  • Contrôler les dossiers d'ouverture de comptes et toutes les opérations de caisse;
  • Suivre et arrêter de caisses;
  • Assurer la vérification de toute opération de régularisation proposée par les opérationnels;
  • Rédiger les Rapports de contrôle opérationnel et veiller à la mise en œuvre des recommandations
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations consécutives aux contrôles de
  • lagence, suivant validation de la Direction générale;
  • Mener totes investigations concernant les cas d'irrégularités ou de malversations.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Minimum Bac +2/3 en comptabilité, Sciences de gestion, Audit et contrôle de gestion, Banque et Finance ou autre discipline connexe; 
  •  Minimum 03 années d'expérience à un poste similaire au sein d'une microfinance pour les candidats externes.
Compétences requises:
  • Maitriser le processus crédit;
  • Etre capable d'évaluer et contrôler les risques;
  • Maîtriser l'environnement de la microfinance et la règlementation COBAC liées à notre activité ;
  • Être capable de produire des rapports et autres livrables d'audit/ contrôle:
  • Etre capable d'élaborer une cartographie des risques.
Aptitudes comportementales:
  • Intégrité et sens des valeurs morales ;
  • Orientation clients et orientation résultats:
  • Capacité d'analyse, de synthèse et résolution des problèmes;
  • Aisance communicationnelle;
  • Organisation, méthodes et processus:
  • Résistance au stress et maîtrise de soi.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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