Communication Officer

Communication Officer – Yaoundé

UNICEF

Yaoundé, Centre, Cameroon

05 May. 2023

Non spécifié

Communication

Responsable communication

Description

Le/la VNU national(e) travaillera pour le compte de l’UNICEF au Cameroun. Il sera affecté au bu-reau central à Yaounde, dans la Région du Centre ou il travaillera au sein de la section Partneship Advocacy and Communication (PAC). Il sera appelé à collaborer avec toutes les sections et bu-reaux de terrain sous la supervision technique du chef de section PAC qui définira les orientations de son travail en accord avec les strategies de communication globales.
La section PAC est chargée de : Développer des approches complémentaires de plaidoyer pour le respect des droits des enfants et la mobilisation des ressources ; consolider des partenariats stratégiques pour la mobilisation des ressources, y compris les financements innovants, et la responsabilité sociétale en faveur des enfants ; développer des plates formes stratégiques pour rendre visible la situation des adolescents/ enfants, en tenant compte de l'équité, du genre et des urgences.

Missions / Responsabilités / Activités

Sous la supervision directe du chef Partenariat, Communication et Plaidoyer, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

• Contribuer aux campagnes et initiatives nationales et mondiales de l'UNICEF tout en appuyant la documentation des activités conduites avec le soutien reçu des donateurs, des fondations, des Nat Com, organismes bilatéraux et multilatéraux :

Participer à l’élaboration des proposal ;
Participer à l’élaboration des plans de visibilité ;
xFaire suivi auprès des sections pour toutes les activités menées sur le terrain ;
Veiller à la production des rapports de visibilité pour chaque projet ;
Aider à la rédaction des rapports aux donateurs .

• Renforcer la production médiatique à destination d’une audience globale afin de renforcer le positionnement de l’UNICEF au niveau national et international pour répondre aux exigences de visibilité des donateurs :

Organiser les voyages de presse avec des journalistes nationaux et internationaux ;
Elaborer des communiqués de presse et notes d’information ;
Produire des Newsletters;
Participer aux formations et sensibilisation des médias.

• Appuyer le management et la production régulière des contenus digitaux (photos, histoires, vidéos et infographies) par la couverture des activités de l’UNICEF, la couverture des visites de terrain et l’exploitation de supports documentaires (rapports, études etc.). Montrer les progrès et les défis qui restent à relever, les bonnes pratiques, en donnant une reconnaissance aux partenaires et donateurs.

• S’assurer que les exigences de visibilité des différents financements soient respectées et les articles de visibilité y afférents soient conçus et disponibles

Concevoir et produire des supports de communication et visibilité (chasubles, panneaux, autocollants, affiches ; t-shirts, etc.).

• Actualiser les messages clés et narratifs destinés aux interactions avec les donateurs pour accompagner les efforts de mobilisation de ressources menés par la Représentation.

• Appuyer la facilitation des évènements et des différentes visites de donateurs, de célébrités et de potentiels partenaires (y compris les ambassadeurs) et s’assurer que les produits de communication et médias nécessaires soient disponibles à temps :

Organiser des évènements (lancement des activités, remise d’équipements..)
xElaborer des Kits de plaidoyer ;
Organiser des missions d’évaluations en début, mi et fin de parcours pour tous les projets avec les donateurs si possible ;
Organiser des déjeuners et diners de presse
Contribuer efficacement au travail de l’équipe de communication externe et apporter un soutien professionnel aux collègues travaillant dans les sous bureaux

Résultats attendus :

• Une contribution est apportée aux campagnes et initiatives nationales et mondiales de l'UNICEF tout en appuyant la documentation des activités conduites avec le soutien reçu des donateurs, des fondations, des NatCom, organismes bilatéraux et multilatéraux :

Des proposal sont élaborés;
Des plans de visibilité sont élaborés ;
Un suivi régulier auprès des sections pour toutes les activités menées sur le terrain est fait;
Des rapports de visibilité pour chaque projet sont produits ;
Un appui est apporté pour la rédaction des rapports aux donateurs .

• La production médiatique à destination d’une audience globale afin de renforcer le positionnement de l’UNICEF au niveau national et international pour répondre aux exigences de visibilité des donateurs est faite :

Des voyages de presse avec des journalistes nationaux et internationaux sont organisés;
Des communiqués de presse et notes d’information sont élaborés ;
Des Newsletters sont produites;
Des formations et sensibilisation des médias sont faites.

• Un appui est apporté au management et la production régulière des contenus digitaux (photos, histoires, vidéos et infographies) par la couverture des activités de l’UNICEF, la couverture des visites de terrain et l’exploitation de supports documentaires (rapports, études etc.). Les progrès et les défis qui restent à relever, les bonnes pratiques, en donnant une reconnaissance aux partenaires et donateurs sont montrés.

• Les exigences de visibilité des différents financements sont respectées et les articles de visibilité y afférents sont conçus et disponibles

Des supports de communication et visibilité (chasubles, panneaux, autocollants, affiches ; t-shirts, etc.) sont conçus et produits.

• Les messages clés et narratifs destinés aux interactions avec les donateurs pour accompagner les efforts de mobilisation de ressources menés par la Représentation sont actualisés.

• Des évènements et des différentes visites de donateurs, de célébrités et de potentiels partenaires (y compris les ambassadeurs) sont organisés et les produits de communication et médias nécessaires sont disponibles à temps :

Des évènements ( lancement des activités, remise d’équipements,..) sont organisés ;
Des Kits de plaidoyer sont produits ;
Des missions d’évaluations en début, mi et fin de parcours si possible pour tous les projets avec les donateurs sont organisées ;
Des déjeuners et diners de presse organisés.

• Une contribution efficace au travail de l’équipe de communication externe et l’apport d’un soutien professionnel aux collègues travaillant dans les sous bureaux est apportée.

• Le développement des capacités grâce à l'encadrement, le suivi et la formation continue, en travaillant (y compris la supervision) avec le personnel national ou les homologues de la contrepartie (gouvernementale ou non-gouvernementale, y compris les partenaires d'exécution (IP).

Compétences / Exigences / Qualités

3 years of experience in communication, de la presse écrite et audiovisuelle ou des médias numériques interactifs.
Une familiarisation aux procédures des Nations Unies constitue un avantage supplémentaire
Capacité à gérer les pages des réseaux sociaux
Capacité à produire des images de qualité et des capsules de vidéos
Connaissance des théories et pratiques actuelles en communication, recherche, planification et stratégie, et rôle des médias de masse
Capacité générale d'exprimer clairement et de manière concise des idées et des concepts sous forme écrite et orale ; compétences spécifiques en rédiger des communiqués de presse et des articles / histoires pour les médias traditionnels et électroniques
Aptitude avérée à conceptualiser, planifier et exécuter des idées, ainsi qu'à transmettre des connaissances et à enseigner des compétences.
Aptitude avérée à gérer efficacement les relations avec les représentants des médias, les représentants du Gouvernement, des Ambassades et autres partenaires de l'UNICEF.
Connaissance des systèmes informatiques, de la navigation Internet et de diverses applications bureautiques, en particulier interactives.

Profil du candidat

» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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