Technico-commercial

Technico-commercial – Douala

Mixte SARL

Douala, Littoral, Cameroon

20 Jan. 2023

Temporaire / CDD

Commerce - Vente - Distribution

Technico-commercial

Description

Dans le cadre du renforcement de ses équipes,la société Construction Mixte SARLlance un appel à candidatures pour le recrutement d’unTechnico-commercialdont le profil se caractérise ainsi qu’il suit :

Situation Hiérarchique : Le technico-commercial a pour supérieur hiérarchique le Directeur Général

Durée :CDD 1 an avec 3 mois d’essai

Missions / Responsabilités / Activités

MISSION PRINCIPALE

Le technico-commercial connaît toutes les techniques de prospection et de négociation nécessaires à la vente d’un produit ou d’un service. Il a une connaissance pointue du produit ou service qu’il propose à ses clients et en connaît toutes les caractéristiques et les éléments techniques. Cela lui permet d’apporter des solutions pertinentes et adaptées aux besoins de ses clients. Il intervient tout au long du cycle de vente. Selon son employeur, il assure des relations B to B et/ou B to C. Une grande partie de son travail se fait sur le terrain, auprès de la clientèle.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Participer à la politique commerciale de l’entreprise : veille stratégique, plans d’actions commerciales, élaboration de l’offre de biens et services.
Développement du portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan d’action.
Vente : analyse des besoins du client, suivi du cahier des charges du client auprès des services techniques internes, proposition technico-commerciale adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande et facturation.
Service après-vente : suivi du client et assistance technique.
Contribuer à la fidélisation du portefeuille clients
Gérer les différentes tâches administratives afférentes à ce poste

Compétences / Exigences / Qualités

COMPETENCES TECHNIQUES

Maîtrise des techniques de vente adaptées à chaque canal
Maîtrise des réseaux sociaux.
Forte capacité de négociation et bonne connaissance de l’offre et services de l’entreprise
Maîtrise des outils d’aide à la vente
Maîtrise des outils de gestion des contrats et tarification

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

Avoir un bon relationnel
Agilité, réactivité, pro activité
Écoute active
Communication orale et écrite
Force de proposition, innovation

COMPETENCES TRANSVERSES

Gestion des situations difficiles
Analyse des données clients
Animation des réunions avec les clients
Maîtrise des outils collaboratifs et des réseaux sociaux

Niveau d’étude : BTS en MARKETING ou équivalent avec une expérience avérée d’agent commercial
Années d’expérience : En formation

Profil du candidat

» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)

Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

Cliquer sur le bouton Postuler pour envoyer votre candidature en ligne
Ou les dossiers de candidature doivent être envoyés exclusivement par mail à l’adresse conmix.rt@gmail.com

Ou par WhatsApp : 656 01 93 63

Date limite de réception des candidatures : 20/01/2023 à 24h00

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