Chef Département Projets et Organisation

Chef Département Projets et Organisation – Douala

Banque Atlantique

Douala, Littoral, Cameroon

31 Mar. 2023

Permanent / CDI

Informatique - Electronique - Numérique

Ingénieur informaticien

Description

Vous rêvez de rejoindre l’équipe de banque atlantique Cameroun ?
Intitulé du poste : Chef Département Projets et Organisation

Direction : Projets, Organisation et Système d’Information

Lieu de fonction : Douala

Statut : Cadre

Contrat : À durée indéterminée

Zone de publication : Interne

Missions / Responsabilités / Activités

Mission principale : Assurer les tâches de maîtrise d’ouvrage et organisationnelles au sein de la banque et assurer la continuité de la performance opérationnelle.

ACTIVITES PRINCIPALES

1: Superviser et accompagner le Chef de Service Projets dans ses missions, à l’effet de contribuer efficacement à une meilleure gouvernance des projets de la banque

Assurer l’amélioration continue du cadre de gouvernance des projets
Veiller à l’alignement stratégique des initiatives validées, avant entrée en portefeuille
Assurer le pilotage adéquat du portefeuille des projets
Garantir la bonne exécution des projets en portefeuille et assurer la soumission des arbitrages nécessaires en cas de besoin

2: Superviser et accompagner le Chef de Service Organisation dans ses missions, à l’effet d’assurer la maitrise et l’évolution du cadre normatif de la banque et des processus organisationnels

Assurer l’élaboration et la gestion évolutive de l’architecture d’entreprise
Contribuer efficacement à l’élaboration du plan directeur du système d’information
Proposer et assurer la conduite des initiatives validées de certification des méthodes appliquées au sein de la banque

3: Apporter une réelle valeur ajoutée, dans le cadre de la conduite du projet de migration en cours. À cet effet :

Assurer une parfaite collaboration et des échanges constructifs entre la banque et ses parties prenantes externes, mais aussi entre les parties prenantes interne de la banque
Assurer la définition d’un plan de conduite de changement adéquat et sa bonne mise en œuvre
Assurer, en post production le suivi adéquat des points résiduels et les éventuels correctifs qui sront requis

4: Développer et professionnaliser le centre de gestion des services, pour une prise en charge des demandes soumises notamment à la Direction Projets, Organisation et Système d’Information.

Compétences / Exigences / Qualités

Ingénieur / Bac + 5 en management des systèmes d’information, gestion des projets organisationnels, Informatique ou toutes autres disciplines connexes
Expérience d’au moins 7 ans dans les domaines du conseil en organisation, la gestion des projets, optimisation des processus, conduite du changement

Savoirs

Bonne connaissance des métiers de la banque
Solides connaissances des applications bancaires

Savoir-faire

Maîtrise de la méthodologie de gestion des projets
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
Maîtrise de la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint)

Savoir-être

Intégrité
Rigueur
Fiabilité
Orientation résultat
Gestion des priorités
Discrétion
Capacité d’adaptation
Esprit d'équipe et de coopération
Leadership

Profil du candidat

» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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