Avis de recrutement : RESPONSABLE D'ECOLE SUPERIEURE – Douala
Ecole Superieure Europeenne
Akwa, Douala, Littoral, Cameroon
·30 Nov. 2023
·Non spécifié
·Enseignement
·Directeur d’école
- Participer à la matérialisation de la vision du Promoteur qui est de faire de l’établissement un pôle de référence dans le domaine de l’enseignement supérieur dans les prochaines décennies ;
- Mettre en place une politique de gestion de l’école chaque année ;
- S’assurer de l’effectivité de toutes les activités de l’école au courant de l’année académique ;
- Concevoir le calendrier académique de l’école;
- Élaboration et impulsion de la stratégie de l'établissement en matière pédagogique, éducative et de recherche ;
- Pilotage de l'organisation des enseignements et de la vie étudiante ;
- Administration de l'établissement (élaboration du budget, mise en place d'outils de suivi et d'analyse, gestion des ressources humaines, sécurité des personnels et des étudiants…) ;
- Préparation et exécution des contrats engageant l'établissement ;
- Relations avec les différents partenaires de l'établissement ;
- Développer de nouveaux pôles de formation.
- Veiller scrupuleusement à la mise en œuvre de la politique générale définie par le promoteur;
- Superviser l’exécution du planning des activités annuelles de son établissement;
- Veiller au respect de la discipline par les enseignants et par les étudiants ;
- Superviser et contrôler le travail des directeurs adjoints et des coordonnateurs des cycles placés;
- Veiller au respect de la charte académique de l’école et au strict respect des textes règlementaires du MINESUP ;
- Veiller à la sérénité du climat social au sein de population estudiantine en écoutant de près et en traitant les problèmes avec la plus grande célérité ;
- Mener des réflexions en vue d’améliorer les effectifs ;
- Veiller à la qualité de la programmation des cours et de l’affectation des salles de classe par cycles et par spécialités ;
- Veiller à la concrétisation de la stratégie globale et aux ressources adoptées par le conseil de direction ;
- Veiller au strict respect des quotas horaires affectés aux enseignants permanents et vacataires ;
- Veiller à l’organisation des conseils d’enseignement par les chefs de département ;
- Concevoir le projet de planning des activités et au strict respect des textes règlementaires du MINESUP ;
- Etc…
- Domaine d’étude : enseignement supérieur
- Niveau / diplômes : Bac+5 et doctorant
- Expérience professionnelle : minimum 03 ans (expérience en gestion des écoles françaises est appréciée)
- Autres connaissances : management et leadership, maitrise des textes officiels
- Maitrise des langues anglaise et française
- Très bonne maitrise de l’outil informatique.
- Etre sociale avec de bonnes qualités relationnelles ;
- Être capable de s’adapter à l’éthique et aux valeurs de l’entreprise ;
- Savoir manager une équipe.
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
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