Responsable Project Management Finance – Douala
SOCIETE GENERALE CAMEROUN
Douala, Littoral, Cameroon
·14 Sep. 2022
·Permanent / CDI
·Comptabilité - Gestion
·Auditeur interne
- Il est le garant de la bonne mise en œuvre et exécution du portefeuille projet finance et en assure la supervision directe.
- Il assure également la relation avec le Project Management Officer de DFIN/AFMO et en est l’interlocuteur privilégié.
- Il prépare et assure la présentation de l’évolution des projets Finance auprès du Directeur Financier Régional et le cas échéant auprès du CODIR Régional.
- Assurer la coordination et la gestion de l’équipe du projet Finance AFCE (et en filiales lorsque telle équipe existe au sein des directions financières);
- Contribuer à la montée en compétence en gestion de projet des équipes en filiales;
- Assurer la gestion du portefeuille projet de la Direction Financière Régionale;
- Assurer le processus mise à jour du staffing des ressources projets;
- Assurer la gestion et le pilotage des projets identifiés au portefeuille
- Coordonner la production des différents reportings projet et des supports de restitution;
- Coordonner la réalisation des contrôles pour son unité, dans le cadre de la surveillance permanente.
Assurer la coordination et la gestion de l’ensemble des équipes dédiées aux projets
- Définir et assurer le suivi d’un plan de développement pour chaque membre de l’équipe;
- Assurer l’accompagnement nécessaire à la montée en compétence des collaborateurs en management de projet;
- Assurer le suivi de l’activité des collaborateurs
- Organiser et animer les réunions de services
- Assurer la coordination avec l’équipe projet de la région.
- Proposer des plans de formations projet aux ressources;
- Organiser des séances explicatives avec les équipes projets.
- Organiser la collecte de l’ensemble des informations nécessaires à la mise à jour du portefeuille;
- Collecter les informations pour la mise à jour du portefeuille site et assurer sa mise à jour périodique;
- Organiser et animer la réunion périodique avec les différentes parties prenantes;
- Organiser et animer la revue périodique du PTF des filiales de la région;
- Participer aux revues de PTF avec le siège.
- Collecter les informations sur les capacités projets / chantiers;
- Elaborer le plan de charge avec le pôle projets;
- Organiser des réunions de validation de plan de charge avec les métiers;
- S’assurer de la cohérence de la capacité à faire avec les projets et chantiers inscrits;
- Centraliser les EDB des nouvelles demandes (projets & chantiers) et participer aux comités internes d’analyse.
- Superviser la planification et la réalisation des projets;
- S’assurer de la validation des différentes phases projet (Collecte des documents de validation de passage d’une étape à l’autre);
- Mettre en place des indicateurs (quantitatifs, qualitatifs…) de suivi projet : budget, délais, qualité des livrables;
- Accompagner les métiers dans la structuration de leur démarche projet et la formalisation de leur reporting;
- Assurer la communication liée aux projets.
- Assurer en lien avec SG ABS le suivi de l’exécution des projets Finance
- S’assurer de la qualité des livrables (conformité, cohérence, contenu)
- Participer à la mise en place de la Surveillance Permanente (Sécurité au quotidien, Supervision formalisée);
- Superviser la réalisation des contrôles assignés au pôle projet.
- Capacité à piloter une équipe et assurer le développement individuel et collectif;
- Bonne connaissance en gestion des projets et gestion de portefeuille;
- Rigueur intellectuelle, sens de l’autonomie et de l’organisation;
- Capacité d'entreprendre : être force de proposition dans l’animation et la mise en place des moyens de pilotage et d’accompagnement des activités;
- Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse : être en mesure de donner aux hiérarchies l’appui et la visibilité nécessaire sur les activités en cours;
- Sens de la diplomatie et du travail en équipe;
- Aisance orale, capacité à induire et accompagner le changement;
- Capacité d’adaptation dans des environnements multi culturels.
- Ténacité et orientation résultats;
- Fiabilité et orientation qualité;
- Organisation et planification;
- Pro activité;
- Initiative et sens entrepreneurial;
- Sens du risque;
- Prise de décision;
- Orientation client et sens du service;
- Négociation;
- Recul et vision stratégique;
- Développement des compétences;
- Gestion du changement;
- Coopération et esprit d’équipe;
- Pilotage d’équipe;
- Animation et leadership.
- Bac+4/5 en Gestion des projets, Banques & Finance, Audit & Contrôle ou équivalent.
- Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine bancaire avec une dominante gestion de projet, idéalement sur des sujets Finance et/ou de conduite du changement.
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master