AGENTS COMMERCIAUX – Douala
MindUp Digital
Ndogbong, entrée IUT de Douala, Douala, Littoral, Cameroon
·13 Apr. 2024
·Permanent / CDI
·Commerce - Vente - Distribution
·Commercial
Description
Uncommercialau Cameroun a pour rôle de promouvoir et vendre des produits et services aux entreprises et aux particuliers, en respectant le plan marketing et commercial défini. Voici les principales activités associées à ce poste :
- Développer un portefeuille de prospects(directement ou par l’intermédiaire d’un tiers).
- Suivre son portefeuille clientset organiser son action commerciale.
- Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales.
- Contribuer au développement de la notoriété du groupe.
- etre age entre 25 ET 30 ANS
- avoir un baccalauréat +2 ou tout autre diplôme equivalant a cella
Missions / Responsabilités / Activités
- Prospection et développement du portefeuille client : Le commercial recherche activement de nouveaux clients et développe des relations avec eux. Il identifie des prospects, les contacte, et les convainc de s’intéresser aux produits ou services de l’entreprise.
- Négociation et vente : Le commercial est responsable de la négociation des contrats et de la vente des produits ou services. Il doit comprendre les besoins du client, présenter les avantages de l’offre, et conclure la vente.
- Suivi et fidélisation des clients : Après la vente, le commercial assure le suivi des clients existants. Il s’assure de leur satisfaction, répond à leurs questions, et propose des solutions pour renforcer leur fidélité à l’entreprise.
- Reporting et analyse : Le commercial doit tenir à jour des rapports sur ses activités, ses ventes, et ses performances. Il analyse ces données pour identifier des opportunités d’amélioration et ajuster sa stratégie.
- Participation aux actions marketing : Le commercial collabore avec l’équipe marketing pour mettre en place des actions commerciales. Il peut participer à des salons, des événements, ou des campagnes de communication. En somme, le rôle d’un commercial est de contribuer à la croissance de l’entreprise en générant des ventes et en entretenant des relations positives avec les clients.
Compétences / Exigences / Qualités
- Aptitudes relationnelles : Un bon commercial doit être à l’aise pour établir des relations avec les clients. Il doit être amical, empathique et capable d’écouter activement leurs besoins.
- Persuasion et négociation : Le commercial doit être capable de convaincre les clients d’acheter les produits ou services de l’entreprise. La capacité à négocier efficacement est également cruciale.
- Connaissance du produit ou service : Il est essentiel que le commercial comprenne en profondeur ce qu’il vend. Cela lui permet de répondre aux questions des clients et de présenter les avantages de manière convaincante.
- Orientation vers les résultats : Un bon commercial est motivé par les ventes et les objectifs. Il est prêt à relever des défis et à travailler dur pour atteindre ses cibles.
- Organisation et gestion du temps : Le commercial doit gérer son temps efficacement pour prospecter, suivre les clients et conclure des ventes. L’organisation est essentielle.
- Esprit d’équipe : Le commercial collabore souvent avec d’autres départements (marketing, service client, etc.). Il doit être capable de travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
- Résilience : Les refus et les obstacles font partie du quotidien d’un commercial. Il doit être capable de rebondir et de rester positif malgré les difficultés. En somme, un bon commercial allie compétences relationnelles, connaissance du produit et orientation vers les résultats pour contribuer au succès de l’entreprise.
Vos Avantages
- Commission et primes : Les commerciaux ont souvent la possibilité de gagner des commissions sur leurs ventes. Plus ils vendent, plus leurs revenus augmentent. De plus, certaines entreprises offrent des primes pour atteindre des objectifs spécifiques.
- Flexibilité : Le travail commercial peut être flexible en termes d’horaires. Certains commerciaux ont la possibilité de travailler à domicile ou de gérer leur propre emploi du temps.
- Développement des compétences : Travailler en tant que commercial permet d’acquérir des compétences précieuses telles que la négociation, la communication, la gestion du temps et la résolution de problèmes.
- Opportunités de carrière : De nombreux commerciaux évoluent vers des postes de gestion, de direction des ventes ou de développement commercial. C’est un domaine où les opportunités de croissance sont nombreuses.
- Interaction sociale : Les commerciaux interagissent constamment avec des clients, des partenaires commerciaux et des collègues. Cela peut être gratifiant pour ceux qui aiment les relations humaines.
- Stimulation et variété : Chaque jour est différent pour un commercial. Ils rencontrent de nouveaux clients, font face à des défis uniques et contribuent activement à la croissance de l’entreprise.
- Reconnaissance et réussite : Réussir dans les ventes est souvent valorisé au sein de l’entreprise. Les
- commerciaux performants sont reconnus et récompensés. En somme, être commercial offre une combinaison d’avantages financiers, de développement personnel et de satisfaction professionnelle.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
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