Responsable Conformité – Douala
Groupe Activa
Douala, Littoral, Cameroon
·20 Nov. 2023
·Non spécifié
·Droit - Justice
·Juriste d’entreprise
Description
Le Groupe ACTIVA recherche (01) Un Responsable Conformité "Compliance Manager' pour sa Direction Groupe de l'Audit des Risques et Conformité.
TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Indéterminé (CDI)
SECTEUR D'ACTIVITÉ : Assurances
LIEU DE TRAVAIL : Cameroun (Douala)
DATE DE L'OFFRE: 1er novembre 2023
SECTEUR D'ACTIVITÉ : Assurances
LIEU DE TRAVAIL : Cameroun (Douala)
DATE DE L'OFFRE: 1er novembre 2023
Profil de l'entreprise
Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances, avec 12 filiales présentes dans 9 pays et un Réseau Globus ayant des membres dans 49 pays africains, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clients des offres innovantes et responsables depuis 25 ans.
Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances, avec 12 filiales présentes dans 9 pays et un Réseau Globus ayant des membres dans 49 pays africains, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clients des offres innovantes et responsables depuis 25 ans.
Missions / Responsabilités / Activités
Rattachés à la Direction de l'Audit, des Risques et de la Conformité du Groupe, le Compliance Managera pour mission de s'assurer de l'existence et du maintien d'un cadre garantissant la conformité aux lois et règlements dans l'ensemble du Groupe.
Les missions :
Les missions :
- Mettre en place et maintenir un univers de conformité (Compliance Universe)
- Identifier les législations et réglementations qui concernent l'entreprise
- Identifier les normes et règlements qui régissent chaque service de l'entreprise, en collaboration avec les différents responsables de services
- Superviser et coordonner les activités de conformité dans l'ensemble de l'entreprise, y compris la surveillance des activités de conformité des filiales et des partenaires
- Mettre en place un système de veille réglementaire
- Veiller à ce que l'entreprise soit en conformité avec toutes les réglementations en vigueur sur le plan local et international
- Mener des évaluations (juridique, technique, comptable, organisationnel...) afin de détecter les causes profondes et éléments pouvant favoriser la non mise en oeuvre des lois et règlements
- Superviser et coordonner les activités de conformité dans l'ensemble de l'entreprise, y compris la surveillance des activités de conformité des filiales et des partenaires
- Mettre en place un système de veille réglementaire
- Veiller à ce que l'entreprise soit en conformité avec toutes les réglementations en vigueur sur le plan local et international
- Mener des évaluations (juridique, technique, comptable, organisationnel...) afin de détecter les causes profondes et éléments pouvant favoriser la non mise en oeuvre des lois et règlements
- S'assurer de la mise en oeuvre effective d'un programme de lutte contre le 1/2 blanchiment des capitaux et du financement du terrorisme
- Mettre en place un dispositif d'alerte dans l'entreprise pour faire remonter les dysfonctionnements
- Produire régulièrement des rapports à l'attention des dirigeants de l'entreprise sur les questions de conformité, y compris les risques identifiés et les mesures prises pour les réduire
- Répondre aux demandes de renseignements des organismes de réglementation et collaborer avec eux pour s'assurer que l'entreprise est en conformité.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences techniques
- Connaissance approfondie des réglementations locales et internationales et matière d'assurance et de conformité
- Maîtrise des différentes réglementations en assurance (est un atout majeur)
- Maîtrise de la mise en oeuvre des programmes de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme
- Pouvoir travailler en français et en anglais
- Avoir de bonnes notions en gestion de risques
- Maîtrise des problématiques liées à la conformité
- Capacité à comprendre les risques et les exigences de conformité liés aux produits d'assurance, aux services et aux activités de l'entreprise
- Compétences en matière de formation et de sensibilisation pour former les employés à la conformité et aux risques associés
- Expérience en matière de gestion des risques, y compris l'identification, l'évaluation et la gestion des risques de conformité
Qualités particulières
- Esprit d’équipe
- Résistant au stress et à la pression
- Capacité d’écoute, de compréhension et d’analyse
- Disponibilité
- Sens du service client
- Bonne élocution
- Capacités de communication, de négociation et de persuasion
- Bac + 4/5 en droit ou en audit
- Une expérience de 7 ans minimum dans des fonctions similaires.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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