Secrétaire Juridique – Douala
PSK
Douala, Littoral, Cameroon
·15 Feb. 2023
·Non spécifié
·Droit - Justice
·Secrétaire-assistant(e) juridique
PSK est une entreprise de services spécialisée dans la mise à disposition du personnel, les formations, le recrutement et la conciergerie d’entreprise. Pour les besoins d’un de nos clients qui souhaite agrandir son équipe, à la suite du développement de ses activités au Cameroun nous recrutons un(e) « secrétaire juridique ».
- Apporter un soutien bureautique à l’ensemble du staff
- Communiquer efficacement avec les témoins, les clients, les collègues et les partenaires, d’une manière générale, avec toutes les relations du cabinet tant internes qu’externes
- Accueillir les visiteurs et procéder à l’orientation initiale de ceux-ci
- S’assurer de la rédaction des différents comptes rendus des audiences dès ceux-ci terminés et assurer leur transmission auprès des clients dans les délais impartis
- Assurer le suivi des diligences dans les dossiers attribués aux collaborateurs
- Avoir une bonne technique rédactionnelle et de traitement de texte ;
- Tenir à jour un système d’enregistrement des dossiers dans le registre dédié Répondre aux appels téléphoniques, prendre des notes/messages et rediriger les appels le cas échéant
- Faciliter le respect des échéances en tenant plusieurs agendas et en fournissant des rappels opportuns
- Expérience confirmée de secrétaire juridique
- Connaissance de la constitution, des termes juridiques, des réglementations et du système judiciaire
- Connaissance de MS Office et capacités à travailler avec la technologie juridique
- Maîtrise de la langue anglaise et française
- Excellente gestion du temps et aptitudes en dactylographie
- Capacité à faire plusieurs choses à la fois et être à l’aise avec tous types de personnes
- Certification ou diplôme de secrétaire juridique
» Curriculum Vitae
- Les candidats sélectionnés à l'étape de la présélection seront invités à participer aux étapes suivantes d’évaluation. Ces méthodes d’évaluation peuvent inclure, et ne sont pas limitées à : examens écrits, entrevues, mises en situation, examens pratiques, présentations et/ou examens psychométriques.
- Les communications pour ce processus seront envoyées par courriel ou téléphone. Il incombe au candidat de s'assurer que les coordonnées fournies sont correctes, y compris une adresse courriel qui accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ces types de courriels).
- Une vérification des références fournies sera faite pour les candidates qui atteignent le stade de l'entrevue et fait partie du processus de sélection.
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