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Responsable d’exploitation – Douala

Un Employeur

Douala, Littoral, Cameroon

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06 Apr. 2024

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
OFFRE D’EMPLOI
Poste : Responsable d’exploitation
Ville, Pays : Douala, Cameroun
Date de publication : Mardi 25 mars 2024
Date de début souhaitée : 15 avril 2024
Type de contrat : CDD/CDI
Missions / Responsabilités / Activités
Mission du poste
Gérer le fonctionnement interne de l’entreprise afin qu'elle puisse effectuer ses activités aussi efficacement que possible. Assurer également le suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure ainsi que l’atteinte des objectifs de la structure en termes de coûts, de volumes ou de délais.
Responsabilités principales
  • Définir le budget avec la direction générale et la gestion administrative, comptable, économique et financière de l’exploitation ;
  • Analyser les points de performance financière et économique du site, en collaboration avec le contrôleur de gestion et le service commercial ;
  • Garantir des délais d’expédition en relation avec le service commercial et les clients
  • Optimiser les coûts de la livraison de marchandises en analysant l’ensemble du processus de livraison ;
  • Assurer la représentation de l’entreprise en cas d’imprévu ;
  • Veiller l’encadrement des différentes activités liées à l’exploitation ; 
Compétences / Exigences / Qualités
Savoirs
  • Niveau académique : Bac + 4 Management/Finance/Commerce
  • Expérience professionnelle : 05 ans d’expérience à un poste similaire
  • De solides compétences d’encadrement et de gestion
  • Gestion de stock
  • Maîtrise d'outils informatiques
  • Compétences commerciales (Un très bon sens commercial) et gestion de la clientèle (Un très bon relationnel)
Savoir-être
  • Sens du Leadership et responsabilité
  • Compétences managériales
  • Maitrise des coûts de production et ratios
  • Capacité de gestion et reporting
  • Professionnalisme
  • Attention à l’égard du client
  • Dynamisme et flexibilité
  • Résolution des problèmes
  • Patience et résistance au stress
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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