Génération de l'image encours...

Offre d'emploi : Graphic Designer – Douala

EX MANPOWER SM LTD

Bonabéri, Douala, Littoral, Cameroon

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14 May. 2024

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Permanent / CDI

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Art - Design

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Designer graphique

Description
Généralement considéré comme le pôle de communication audio-visuelle de l’entreprise, le graphic designer est un professionnel qui a la capacité de transcrire une idée en images attrayantes, de faire des vidéos et montages sur la présentation de l’entreprise et ses produits. Il travaille en collaboration avec le client (ou des équipes de communication) afin de créer et de renforcer l’identité visuelle.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Création des visuels (Vidéo, flyers, banderoles, etc) ;
  • La stratégie et la planification de diffusion des vidéos et autres supports visuels ;
  • Gérer les différentes plateformes digitales ;
  • Création des contenus
  • Créer une charte graphique
  • Analyse les besoins du client ;
  • Elaborer et suivre un plan d’action annuel de la direction générale.
  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelle ;
  • Réaliser les éléments graphiques de composition à l’aide d’outils graphiques informatiques ;
  • Préparer et organiser les différentes actions de communication digitale ;
  • Suivi l’avancement des actions, du budget alloué et de la communication de l’entreprise sur les différents produits ;
  • Gérer les actions de communication interne et externe ;
  • Contribuer au pilotage de la structure sur le digital ;
  • Gérer une démarche projet ;
  • Relayer les informations des actions menées ;
  • Etablir et transmettre dans les délais les rapports de suivi hebdomadaire, mensuel trimestriel, semestriel et annuel.
Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie
Compétences / Exigences / Qualités
  • Diplôme : Bacc + 3 en Graphic Designer, Community manager
  • Expérience : 02 ans d’expérience minimum
Compétence technique :
  • Maîtrise des logiciels de montage vidéo (PAO, photoshop, Illustrator, InDesign, etc)
  • Capacités rédactionnelles
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct
  • Capacité d'organisation et de gestion du temps
  • Esprit de synthèse
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Parfaite maîtrise de la langue française et/ou de l’anglais
  Compétences managériales :
  • Pilotage stratégique
  • Encadrement d’une équipe
  • Conduite de projets et management transversal  
Aptitude personnelle :
  • Organisé
  • Rigoureux 
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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