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Responsable d’Agence – Cameroun

SCB Cameroun

Lieu, Non spécifié, Cameroon

·

07 Mar. 2023

·

Permanent / CDI

·

Banque - Finance

·

Directeur d’agence

Description
[AVIS DE RECRUTEMENT]
Nous recrutons un Responsable d’Agence.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Fidéliser et développer le portefeuille des principaux clients de l'agence tout en assurant une bonne gestion des risques (opérationnel, juridique, de contrepartie...) ;
  • Etablir le plan d'action commercial de son agence, le décliner par collaborateur et suivre sa réalisation ; 
  • Accompagner son équipe individuellement et collectivement ;
  • Assurer la gestion administrative de son équipe de concert avec son Responsable de Groupe ; 
  • Assurer le suivi et la mise en oeuvre des recommandations de l'audit et du contrôle interne ;
  • Assurer l'identification et la remontée les incidents opérationnels ainsi que le maintien de la culture du risque dans son périmètre d'activité; 
  • Elaborer le plan de conquête annuelle de son unité et assurer sa mise en oeuvre ;
  • Analyser les résultats commerciaux de l'agence.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES
  • Connaissance des textes réglementaires et juridique en matière bancaire
  • Maitrise des procédures du secteur bancaire ; 
  • Maitrise les produits et services de la banque ; 
  • Maitrise des techniques de vente ; 
  • Bonne culture générale et économique ; 
  • Sens de la négociation et goût pour le travail en équipe ; 
  • Sens profond du risque ; 
  • Capacités d'autonomie et aptitudes à prendre des décisions ;
  • Grande disponibilité ; 
  • Maitrise de la bureautique (Word, Excel, Power Point) ; 
  • Bonne expression écrite et orale. 
PROFIL
  • Niveau d'étude Bac + 4 minimum en Gestion, Economie, Banque et Finances, Commerce / Action Commerciale ; 
  • Maîtrise du français et/ou l'anglais ;
  • Avoir minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la finance ou banque ; 
  • Avoir un diplôme ITB ou une certification en lien avec le métier serait un atout.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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