COMPTABLE – Cameroun
ACCENT MEDIA SA
Lieu, Non spécifié, Cameroon
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·Non spécifié
·Comptabilité - Gestion
·Comptable
1- Taches prioritaires
- Implémentation, retraitement et création du plan comptable;
- Mise en place comptabilité analytique et création d'un plan analytique
- Comptabilisation de la paie et déclarations (Fiscales et sociales);
- Création, mise a jour du fichier des immobilisations, calcul et comptabilisation des dotations aux amortissements mensuel ;
- Rapprochement bancaire mensuel
- Analyse des comptes de bilan et de gestion ;
- Montage de la DSF et téléversement sur le site des impots ;
- Préparation des missions de commissariat aux comptes et suivi dettlecommandationg
- Supervision de l'equipe comptable ;
- Montage des slides des presentations ( Budget rapport dicwarkrapporuckieS..)
- La qualite des recommandations ;
- La qualite des DSF
- La qualité de !Imputation dans les comptes
- Le temps de clôture ; Inventaires annuels des immobilisations et des stocks;
- Rédaction des procédures
- reporting comptable et analytique hebdo et mensuels;
- Participation au montage du budget annuel en collaboration avec le DFC
- Imputation analytique et suivi budgétaire des karts mensuels ;
- Conception des tableaux de bords
- Monitoring des indicateurs de gestion (KPIS) et suivi de la performance
- Préparation des missions d'audit financier
- Production des arrêtes mensuels de comptes
- Déclaration fiscales et sociales dans les délais
- Les réconciliations dans les temps ;
- Le respect du delai de facturation
- Atteinte des objectifs de recouvrement
- Chargé des opérations de comptabilité (ventes et tiers) • Chargé du recouvrement des créances
- Chargé de la gestion des stocks et équipements • Toutes autres tâches que l'entreprise pouffait ajouter
- Chargé de la facturation dans le champ de ses activités
- Compétences et aptitudes requises :
- Comptabilité génerale et analytique
- Contrôle de gestion
- Finance, trésorerie
- Contrôle interne,
- Techniques bancaires,
- Gestion d'équipe...
- Bac + 5 en Comptabilité et Gestion d'Etreprise,
- 5 années d'expérience à un poste similaire
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
» Curriculum Vitae