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BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER H/F – Douala

COLLEGE DE PARIS FORMATIONS CONTINUES

Douala, Littoral, Cameroon

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23 Dec. 2023

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Non spécifié

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Commerce - Vente - Distribution

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Commercial

Description
BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER H/F
Réf de l’offre : BDO-CDP23-
Une institution supérieure française spécialisée dans les formations innovantes avec des campus délocalisés au Cameroun recherche pour besoin de services : Des business development officers, postes basés à Douala.
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS ET TACHES
Ils (elles) auront pour missions principales de :
  • Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale du pool ;
  • Exécuter le plan d’action mis en œuvre par le Responsable commercial ;
  • Les taches consisteront à :
  • Mener des activités de prospection sur le terrain ;
  • Assurer une bonne prospection en ligne à travers les mailling, whatsapping et bien d’autres ;
  • Etablir un rapport ou compte rendu journalier sur les taches exécutées ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires de coordination des activités générales et apporter ses suggestions.
Compétences / Exigences / Qualités
QUALIFICATIONS ET SAVOIR FAIRE
  • Bac +3 en action commerciale, marketing ou toute autre formation connexe ; 
  • Expérience d’un (02) ans minimum dans les techniques de déploiement et de vente ; 
  • Avoir entre 22 et 30 ans ;
  • Une bonne connaissance dans la vente de services serait un atout ;
  • Maitrise de l’outil informatique (Pack Office) ;
  • Bonne aptitude à la communication et au reporting des activités
  • Maitriser le bon langage adapté à la négociation
SAVOIR ETRE
  • Etre une force de proposition et d’initiative ;
  • Sens de priorité et de l’organisation ; 
  • Capacité de s’adapter aux changements, à faire face à des situations d’urgence ;
  • Disposer des aptitudes pour atteindre les objectifs fixés
  • Dynamique et capable de travailler techniquement sous pression ;
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie de travail ;
  • Être social(e) avec de bonnes qualités relationnelles ;
Profil du candidat
» 22 - 30 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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