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Chargé de formation (Projet développement agricole Cameroun) – Dschang

IECD - Institut Européen de Coopération et de Développement

Dschang, West (Ouest), Cameroon

·

30 Nov. 2022

·

Temporaire / CDD

·

Environnement - Développement durable

·

Ingénieur agronome

Description
L’Institut Européen de Coopération et Développement (IECD)recherche dans le cadre de ses activités au Cameroun 01Chargé de formation (Projet développement agricole Cameroun)
CONTEXTE
L’Institut Européen de Coopération et Développement (IECD), organisme de solidarité internationale, œuvre depuis 1988 au service du développement social et économique dans quinze pays en développement et émergents. Près de trente années d’expérience ont permis à l’IECD de développer
un vrai savoir-faire dans la formation technique et professionnelle, dans l’appui aux très petites entreprises et dans l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables.Présent au Cameroun depuis 30 ans, l’IECD y mène plusieurs de ses programmes phares :
  • Formation professionnelle par accompagnement d’un réseau de 15 centres de formation professionnelle et instituts dans la formation des jeunes en milieu rural dans les métiers agricoles pour faciliter leur insertion professionnelle.
  • Développement rural par La structuration de la filière maraichère (APONH) : en partenariat avec un grand groupe français du secteur, structuration de la filière en s’appuyant simultanément sur des activités d’ordre commercial, technique et social. Ainsi, 40 producteurs voient leurs conditions de vie améliorées en travaillant pour 200 clients B2C et 15 clients B2B grâce à l’intermédiation commerciale de la SOFRULECAM qui est une entité créée par l’IECD à cet effet.
Entrepreneuriat :
- Le projet d’incubateur de petites et moyennes entreprises dans le secteur agroalimentaire (TRANSFORM) : qui permet à des entrepreneurs de créer et développer leurs start-ups, dans le domaine agroalimentaire en mettant à disposition une halle technologique.
- Le programme d’appui aux Très Petites Entreprises : formation et accompagnement de micros et petits entrepreneurs urbains, de tous secteurs d’activité, en renforçant leurs compétences en gestion, pour qu’ils consolident ou développent leur activité professionnelleL’IECD envisage, dès le 4e trimestre 2022, le développement de 3 nouveaux programmes :
Le programme Graine d’Espérance (GDE) : programme qui consiste à améliorer les formations proposées par les centres de formation afin qu’elles correspondent aux besoins du marché du travail. Cela passe par 5 piliers : l’amélioration des référentiels de formation, la rénovation des équipements, la formation des enseignants, la mise en place d’activités d’orientation et d’emploi, et l’amélioration de la gestion de l’école.
Le programme hôtellerie restauration (HR) : accompagnement du partenaire Sorawel dans le développement de son centre de formation professionnelle en hôtellerie et restauration
Le programme de santé
Dans le domaine du développement agricole, l’IECD met en œuvre des activités de formations et d’accompagnements de petits producteurs dans la région de l’Ouest Cameroun (autour de la ville de Dschang) et dans la région du Littoral (autour de la ville de Njombé) depuis 2014. Ces formations visent à accompagner les producteurs à produire des fruits et légumes de meilleurs qualités ainsi que des produits à plus haute valeur ajoutée. Afin d’aider les producteurs les plus motivés à trouver un circuit de distribution plus rémunérateurs, l’IECD a créé en 2017 une entreprise sociale, la SOFRULECAM (Société des Fruits et Légumes du Cameroun).
L’entreprise préfinance, achète et commercialise les fruits et légumes d’une centaine de producteurs auprès d’un réseau de particuliers, de restaurants et de supermarchés.
Statut :CDD de 2 ans renouvelable
Sous la supervision directe du :Chef de projet Développement agricole, basé à Douala
Localisation :Dschang, avec des déplacements réguliers à Njombé et Douala
Indemnité :selon profil
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision directe du chef de projet développement agricole Cameroun, vous accomplirez les
missions suivantes :
1/ Accompagner et manager l’équipe de conseillers agricoles : 
  • Encadrer et accompagner les conseillers agricoles
  • Fixation des objectifs
  • Évaluation
  • Gestion administrative
  • Former les conseillers aux outils pédagogiques
  • Identifier et encourager la montée en compétences et la fidélisation des équipes
2/ Mettre en place le nouveau parcours de formation au maraichage de l’IECD (TOP PROD) : 
  • Planifier le déploiement du nouveau parcours de formation au maraichage
  • Coordonner et participer à la prospection de bénéficiaires éligibles aux formations
  • Mettre en œuvre le cycle de formation selon le planning prédéfini
  • Ajuster les contenus de formations en continu
  • Assurer le suivi-évaluation des formations
  • Assurer les dépenses liées aux activités de formation
3/ Assurer le suivi des producteurs de fruits : 
  • Assurer les visites de terrain
  • Proposer des remédiations aux difficultés rencontrés par les producteurs
  • Collecter les données d'impact
4/ Appuyer la création de nouveaux contenus de formations : 
  • Évaluation des besoins en formation des producteurs de la zone non couvert par les contenus de formations existants pour les accompagner vers plus de résilience
  • Lancement et suivi des expérimentations
  • Appuyer l’actualisation des contenus de formations sur la base de la méthodologie pédagogique de l’IECD
5/ Créer des synergies avec les acteurs de la formation, de la production et de l’expérimentation de la zone : 
  • Cartographier les acteurs
  • Rencontrer les acteurs pour mieux les connaître et se faire connaitre
  • Développer des activités communes
Compétences / Exigences / Qualités
  • Formation : Etudes d’agronomie
  • Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en formation agricole
Compétences professionnelles : 
  • Formation de groupes de producteurs
  • Accompagnement de producteurs à la parcelle
  • Planification, coordination et suivi de la mise en œuvre d’activités variées
  • Management d’équipe
  • Accompagnement à la montée en compétences
  • Solide maitrise du pack Office : Word, Excel, Powerpoint
Qualités personnelles : 
  • Aisance relationnelle
  • Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
  • Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Diplôme de qualification professionnel
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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Délai: le 30/11/2022
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