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DIRECTEUR COMMERCIAL - H/F – Douala

HSD MELT – CAMEROUN

Douala, Littoral, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Commerce - Vente - Distribution

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Directeur commercial

Description
Notre client, Grande entreprise du secteur des assurances recherche pour le développementde ses activités au Cameroun-Douala un Directeur Commercial
Missions / Responsabilités / Activités
Contenu du poste :
Management
  • Encadrer, superviser et accompagner l’équipe d’animateur dans leurs activités quotidiennes ;
  • Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux produits ;
  • Piloter l’activité Bancassurance et mettre en œuvre les décisions de la Direction
Générale en matière politique commerciale ;
  • Planifier et Animer les réunions de comité commerciale.
  • Accompagner et superviser chaque collaborateur dans sa montée en compétences ;
  • Mettre en place et animer les formations professionnelles des collaborateurs ;
  • Procéder au recrutement des nouveaux collaborateurs.
Développement de l’activité commerciale :
  • Assurer l’interface entre le terrain commercial et la Direction de l’entreprise ;
  • Planifier des plans d’actions commerciaux ciblés sur les produits ;
  • Apporter un appui commercial et technique au réseau ;
  • Contribuer au développement des ventes en renforçant les liens avec les intermédiaires et en échangeant régulièrement avec eux ;
  • Participer au développement du portefeuille.
Suivi et reportings :
  • Effectuer un contrôle régulier des résultats commerciaux ;
  • Assurer le reporting journalier et hebdomadaire des indicateurs et le suivi de la performance à la Direction.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Diplômé (e) d’un bac + 5 en développement commercial ou management ;
  • Disposer d’une expérience avérée d’au moins cinq (5) ans dans le domaine commercial ;
  • Une expérience dans le domaine de l’assurance serait un atout ;
  • Connaitre le marché camerounais de l’assurance son fonctionnement (process, méthode de vente, outils…)
  • Comprendre et maitriser les services proposés aux clients.
Savoir-faire :
  • Maitriser les techniques de vente
  • Être bilingue Français/Anglais (indispensable)
  • Connaître les produits de l’assurance
  • Maitriser le pack Office (Powerpoint, Excel)
  • Permis de conduire B (serait un atout)
Savoir-être :
  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Capacités à s’adapter à diverses typologies d’interlocuteurs ;
  • Savoir animer une équipe ;
  • Sens de la négociation ;
  • Sens de l’organisation et de la Méthode ;
  • Ecoute active et orienté solutions ;
  • Sens de l’initiative, proactivité et autonomie ;
  • Capacité à argumenter et à convaincre.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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