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Responsable Secteur – Yaoundé

CANAL+ CAMEROUN

Yaoundé, Centre, Cameroon

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20 Apr. 2024

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Non spécifié

·

Publicité - Marketing

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Directeur commercial et marketing

Description
Canal + Cameroun recherche un(e) Responsable Secteur pour la zone du Centre, Yaoundé.IDENTIFICATION DE LA FONCTION
  • Intitulé Responsable Secteur
  • Supérieur hiérarchique Directeur des Ventes
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION
  • Le management d’une force de vente
  • Le développement du business dans sa zone d’activités
  • Le pilotage de la performance
  • Les animations et contrôles des opérations
  • L’entreprenariat et l’innovation
ACTIVITES PRINCIPALES DE LA FONCTION
  • La stimulation des ventes et application de la politique commerciale définie pour le pays
  • Le développement du réseau de distribution direct et indirect sur sa zone ;
  • La Gestion opérationnelle du réseau :
    • Suivi de l’application des procédures (notamment logistiques, financières)
    • Garant des caisses, des stocks et de la mise en œuvre de la programmation définie par le siège
  • Le suivi des performances du réseau direct et indirect :
  • Le management d’une équipe de responsables boutiques et VAD
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES DE LA FONCTION
Relations internes :
Fonctions interfaces
  • Finance (comptabilité abonnés, Trésorerie, DAF)
  • RH
  • Ventes
  • Marketing
  • Communication
Relations Externes :
  •  Partenaires
RESULTATS ATTENDUS LA FONCTION
  • Déploiement optimal de la stratégie commerciale
  • Augmentation des parts de marché de sa zone
INDICATEURS DE PERFORMANCE DE LA FONCTION
  • Ventes réalisées dans sa zone de déploiement vs objectifs assignés
  • Taux de réabonnement
  • Coordination des actions commerciales les partenaires
Compétences / Exigences / Qualités
Formation
  • BAC +3/4 en en Marketing Commerce Vente, Gestion
Expérience/ Connaissances/ Savoir faire
  • Expérience commerciale de 5 ans minimum en B2B2C et/ou B2C, idéalement dans les télécoms, les NTIC ou FMCG
  • Expérience dans le management d’équipe
  • Maîtrise des techniques du merchandising, de la vente et de la négociation
  • Bonne connaissance des outils informatiques pour l’élaboration des reportings et statistiques
  • Bonne connaissance de la zone géographique identifiée est un plus
Qualités humaines et aptitudes
  • Sens de l’autonomie et de responsabilité, proactif
  • Capacité d’adaptation et à l’affut de nouvelles idées
  • Orienté résultats
  • Sens de l’empathie
  • Fortes capacités managériales
  • Excellent niveau de communication
  • Bonnes capacités relationnelles
  • Réactivité et pragmatisme
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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