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Chef de Service Etudes économiques & Investissements – Douala

Orange Cameroun

Akwa, Douala, Littoral, Cameroon

·

01 May. 2024

·

Permanent / CDI

·

Comptabilité - Gestion

·

Comptable

Description
Vous aurez la charge de piloter les travaux de benchmarking et analyses économiques stratégiques et qui nourrissent adéquatement le cadre de définition ou de repositionnement de la stratégie de l’entrepriseIdentifier les zones de progression de l’entreprise, notamment en termes de profitabilitéEncadrer le pilotage d’une création de valeur stable et durable : Business Modeling, Monitoring des Comités d’investissement, Pilotage de la rentabilité par zone géographique
Missions / Responsabilités / Activités
MISSIONS PRINCIPALES
Encadrer le pilotage d’une création de valeur stable et durable pour l’entreprise :
  • ­  Proposer des initiatives d’amélioration pour conserver, améliorer la valeur créée, et pour reproduire les best practices
  • ­  S’assurer de la pertinence économique des investissements, offres et services, ainsi que toute initiative ayant un impact sur la profitabilité de l’entreprise, avant leur validation par le management
  • ­  Proposer des seuils de validation de business case par type d’offre, marché, ... en fonction de la rentabilité globale escomptée
  • ­  Accompagner les opérationnels dans le montage de leur dossier opérationnel ou d’investissement, notamment dans la préparation des business plans (s’assurer de la complétude et de la cohérence des dossiers et de la fiabilité de la modélisation financière)
  • ­  Apporter un support à la modélisation financière des différents sujets et à la construction des dossiers. S’assurer de la fiabilité et de la viabilité des modèles présentés et effectuer des analyses de sensibilités en vue de permettre une bonne appréciation des risques associés.
  • ­  Veiller au respect du processus de validation des business cases et rendre systématique les post mortem
  • ­  Mettre en place un Dashboard de suivi des business cases validés, et des post mortem
Monitorer les Comités Investissements suivant la procédure en vigueur
  • ­  Planifier, après réception des documents, les Comités Investissement
  • ­  Réviser, consolider et synthétiser l’information pour le Board
  • ­  Valider les documents de travail : pertinence économique du dossier qualités et exhaustivité des inputs, fiabilité de la modélisation financière
  • ­  Faire une restitution des décisions du Comité et un suivi des recommandations
  • ­  Consolider les dates proposées pour les post évaluations et programmer les passages
  • ­  Apporter un support aux porteurs de projets pour les post évaluations, notamment le calcul des impacts financiers des projets
  • ­  Mettre en place un Dashboard mensuel de suivi des comités investissements permettant notamment d’apprécier l’impact des décisions du Board sur les performances financières de l’entreprise
Piloter la production des P&L (Profit & Loss Account) analytique et de modèles de coûts permettant une lecture fine des dynamiques de coûts et de la rentabilité par zone géographique
  • ­  Piloter la production des coûts unitaires et la mise en place d’une bibliothèque de coûts incluant les règles de gouvernance des clés de répartition, garantir l’alignement aux définitions Groupe
  • ­  Piloter la production de P&L analytique permettant une lecture fine de la rentabilité par zone géographique (régions, sites, etc.)
  • ­  Piloter la construction sur une base semestrielle d’un modèle de coûts réseau par produit et par technologie (réalisés et prévisionnels)
  • ­  Piloter la mise à jour de la comptabilité analytique règlementaire
  • ­  Assurer la rationalisation et la fiabilisation des données provenant de différentes sources
Contribuer efficacement à la définition de la stratégie de l’entreprise lors des travaux de construction des plans stratégiques, Budget et Reprévision, en anticipant les évolutions de l’écosystème
  • ­  Fournir des analyses économiques pertinentes qui nourrissent adéquatement le cadre de définition des orientations stratégiques à arrêter par le Management environnement politique, économique, socioculturel, technologique, règlementaire, … dynamiques marchées, perspectives de croissance, opportunités et menaces
  • ­  Réaliser des bench stratégiques/prévisionnels qui donnent des insights sur les perspectives d’évolution des indicateurs clés de performance
  • ­  Réaliser des marginal analysis permettant d’identifier les zones de progression de l’entreprise, notamment en termes de profitabilité, afin d’éclairer le Management sur les choix et options à retenir, formuler des recommandations afin d’accompagner la prise de décision
  • ­  Prendre de la hauteur sur les chiffres consolidés par les Business Partner, et analyser la cohérence globale du business model ainsi consolidé Vs. réalité économique, cadrage managérial, projets en cours, et business cases déjà validées dans les instances de décisions (comité investissement, comité opérationnel…)
  • ­  Vérifier la précision et la fiabilité des données de chiffres et des risques et opportunités, pour apporter une réelle aide à la décision
Piloter les travaux de benchmarking stratégiques et analyses économiques (ponctuelles ou périodiques), utiles au repositionnement de la stratégie de l'entreprise sur un segment de son activité, ou à l'éclairage quant à une décision impactante à prendre par le Management :
  • ­  Assurer une veille permanente des facteurs externes qui impactent l’entreprise, son secteur d’activité ou sa bonne marche : facteurs de l’environnement politique, économiques, socioculturel, technologique, règlementaire, dynamiques marchées, etc.
  • ­  Organiser les données, définir et évaluer les scénarios, et formuler des recommandations au Management quant aux mesures à prendre pour saisir les opportunités ou mitiger les risques qui se présentent
  • ­  Réaliser des benchmarking Groupe et locaux qui donnent des insights nos performances actuelles Vs. Concurrents et autres filiales du Groupe
  • ­  Réaliser à la demande toute étude ou analyse économique, et formuler des recommandations pour des clients de l’étude ou de l’analyse : analyses de rentabilité ad hoc, étude de nouvelles technologies, dégroupage, roaming national, analyses relatives au réseau de distribution, évaluation des différentes demandes du régulateur, etc.
  • ­  Prendre du recul sur le quotidien de l’entreprise et initier des analyses à la marge permettant d’éclairer l’entreprise, notamment sur des zones de non-efficience et scenarios d’optimisation des coûts à envisager.
  • ­  Alimenter d’inputs de qualité les projets et reportings internes et externes (Business Review Interne, Business Review Groupe, …)
Contribuer efficacement à la réussite des projets majeurs de l’entreprise, et à l’optimisation des coûts des projets mutualisés au niveau du Groupe
  • ­  Effectuer les analyses de rentabilité et faisabilité des projets stratégiques de l’entreprise à faire valider par le Groupe
  • ­  Assurer la bonne préparation en local, suivant le format Groupe, des dossiers d’Investissement à faire valider par le Groupe
  • ­  Contribuer à la réussite des Projet de Benchmark Groupe et autres initiatives de transformation initiée par la Finance Groupe
  • ­  Encadrer les échanges avec les entités support et clientes concernées par le P&L analytique et les coûts unitaires (marketing, Distribution, Technique, pricing …).
Gérer le pôle « Etudes économiques & Investissements »
  • ­  Garantir la qualité et la fiabilité des outputs du pôle
  • ­  Organiser, encadrer et superviser les travaux des Business Analysts Pilotage et Performance
Définir ou mettre à jour les procédures nécessaires au bon fonctionnement de son périmètre
  • ­ Rédiger les procédures
  • ­  Actualiser les procédures existantes
  • ­  Veiller à leur revue et validatio
Compétences / Exigences / Qualités
Formation-type : BAC + 5 Ingénieurs, écoles de commerce, MBA, formation financière, économique, statistique
Expérience minimum : 4/5 ans dont 2 minimum à un poste similairee
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
La date limite de réception des candidatures est fixée au 1er mai 2024. Seules les candidatures reçues avec un CV en pièce jointe, seront traitées. Pour toute candidature, nous vous prions de considérer que, sans une réponse de notre part dans un délai d'un mois, nous vous demanderons de bien vouloir considérer que votre candidature n'aura pas été retenue dans le cadre de ce recrutement.
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