Description
INTITULE DU POSTE : MARKETEUR DIGITAL
ADVANCE-IT GROUP est une société de droit Camerounais basée à Yaoundé et spécialisée dans la prestation de services informatiques portant sur le Développement d’Applications WEB et Mobiles, l’Interconnexion et la Centralisation des données de gestion, l’Infogérance et l’Intégration de solutions.
Accompagner nos clients dans l’implémentation de visions stratégiques qui sachent tirer le meilleur de l’innovation en matière de TIC, tel est notre motivation. Fort d’un réseau de client qui s’étend sur 08 des 10 régions du Cameroun, notre objectif est la conquête dans un avenir très proche de toute la sous-région Afrique centrale.
Au-delà de la satisfaction grandissante que ne cessent d’offrir nos services, le bon niveau de qualification professionnel de notre personnel et la construction continue d’un cadre de travail toujours plus intéressant constituent les ingrédients de notre croissance continue au fil des années. C’est dans l’optique de faire davantage évoluer le niveau de satisfaction de nos clients, et de porter notre savoir-faire à la connaissance du plus grand nombre, que nous recherchons un Marketeur Digital qui saura répondre aux besoins des clients et prospects sur nos segments de marché, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise.
En étroite collaboration avec la Direction Générale, le Marketeur Digital occupe une place de choix dans le bon fonctionnement de la structure. En plus d'établir la stratégie numérique visant à promouvoir l'entreprise en ligne, il est responsable du suivi et de la conduite opérationnelle de tous les projets de communication de marque.
Missions / Responsabilités / Activités
Dans le but d’accroitre notre visibilité en ligne et d’augmenter notre chiffre d’affaires, vous aurez pour principalesmissions de :
- Participer à l’élaboration et à la mise en place d’une stratégie Digital Marketing ;
- Créer et publier du contenu engageant sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.) ;
- Modérer et animer les réseaux sociaux ;
- Avoir des compétences en matière de ventes et prospection ;
- Analyser les résultats de nos actions de communication et leur impact commercial ;
- Gérer les campagnes publicitaires sur nos réseaux ;
- Participer au sein de l'équipe marketing à assurer une cohérence globale de la marque sur les plateformes de médias sociaux ;
- Assurer la veille concurrentielle, suivre les tendances et proposer des idées pour améliorer notre présence en ligne.
Compétences / Exigences / Qualités
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion des médias sociaux, de préférence dans le domaine B2C ;
- Être créatif et savoir utiliser les tendances dans la communication digitale ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Bonne maîtrise de la gestion des campagnes publicitaires ;
- Bonne maitrise de l’analyse de données et du reporting pour mesurer l'impact des efforts sur les médias sociaux ;
- Maîtrise des outils de veille concurrentielle et informationnelle ;
- Avoir des notions en graphisme serait un atout ;
- Avoir des notions dans le montage vidéo serait un atout ;
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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