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Conseiller.e technique himo appui aux municipalités – Batouri

Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ)

Batouri, East (Est), Cameroon

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27 Mar. 2023

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Non spécifié

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Banque - Finance

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Économiste

Description
Ce projet, dont la coordination est basée à Yaoundé, dispose d’une antenne dans la Région de l’Est. Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, PROCAR recherche un-e Conseiller-è Technique en Coopération et Conseil aux Groupes d’Epargne pour son bureau de Batouri.
Date du début de contrat : 15 avril 2023
Période de contrat : 15 avril 2023 au 14 avril 2025
Lieu d’affectation : Batouri
Classification interne du poste : Bande 4T, sous la supervision hiérarchique du Chef de projet
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision du Chef de projet, le-la conseiller-è technique sera principalement responsable de : 
  • Coordonner l’action avec les municipalités et organiser avec elles les activités « Cash For Work (CFW) » ;
  • Organiser et superviser régulièrement avec toutes les parties prenantes des réunions stratégiques relatives à la pérennisation des AGR;
  • Accompagner les autorités forestières pour la mise sur pied d’activités de reboisement et de production de charbon biologique ;
  • Assurer la mise en place des comités de pilotage et d’une bonne collaboration entre ceux-ci et les municipalités ;
  • Etablir un cadre de facilitation d’autofinancement des certificats de naissance par les réfugiés à partir des revenus de leurs activités ;
  • Peaufiner les critères de sélection des bénéficiaires des activités CFW en collaboration avec les communes et les autres parties prenantes en intégrant la dimension genre ;
  • Appuyer les communes dans la sélection des activités CFW sur la base de leurs plans communal de développement ;
  • Appuyer les communes dans l’élaboration des termes de références des différentes mesures adaptées ;
  • Appuyer les communes et leurs partenaires dans la mise en œuvre des mesures CFW
  • Suivre les activités des partenaires de mise en œuvre et les orienter éventuellement ;
  • Collecter et analyser les résultats des activités des partenaires afin de renseigner le dispositif de suivi-évaluation du projet ;
  • Contribuer au suivi qualitatif et quantitatif des activités CFW soutenues par le programme
  • Établir une bonne collaboration avec les partenaires de mise en œuvre et assurer une bonne communication et partage d’informations avec les partenaires et l’équipe de projet ;
  • Assurer les synergies entre les mesures CFW et les autres activités du projet dans ses quatre composantes ;
  • Renforcer les capacités des communes en :
  • Communication avec les groupes cibles du projet ;
  • Diagnostic des besoins ;
  • Structuration du dialogue avec les groupes cibles ;
  • Faciliter l’échange d’expériences entre communes partenaires par rapport à la mise en œuvre de mesures CFW et les différentes mesures communales pour faciliter et gérer la cohabitation avec les réfugiés
  • Appuyer les communes à mettre sur pied un système de suivi des bénéficiaires des activités CFW
  • Assurer la représentation du projet auprès de ses partenaires institutionnels et autorités municipales et autres ;
  • Opérationnaliser les orientations de l’analyse du contexte (IPCA) et de l’analyse genre pour les activités CFW et la coopération avec les communes ;
  • Faciliter les synergies avec les interventions d’autres partenaires au projet tel que le NRC et le FODER ;
  • Contribuer à la capitalisation des leçons apprises du projet ;
  • Contribuer à l’organisation et à la facilitation des ateliers et séminaires organisés par le projet;
  • Contribuer à la rédaction des différents rapports d’activités du projet ;
  • Appuyer la coordination du projet sur toute autre activité relevant de son domaine de compétence.
  • Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Être au moins titulaire d’un BAC+4 en Psychologie Sociale, Sociologie, Anthropologie Sociale ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles avérées à un poste similaire ;
  • Expérience dans le domaine de la décentralisation / travail communal / coopération étroite avec acteurs communaux ;
  • Maitrise de différentes approches de promotion de la participation sociale, du vivre ensemble, de la prévention et gestion de conflits ;
  • Bonne connaissance de l’approche « Leave no one behind » et de l’approche genre ;
  • Bonne connaissance du contexte socio-politique du Cameroun et de la région de l’Est
  • Connaissance des techniques du suivi, d’animation et de conduite des ateliers/réunions ;
  • Excellentes capacités d’organisation du travail, bonne autonomie ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • Très bonnes connaissances du français et de l’anglais, la maitrise de pidgin sera un atout
  • Être capable de travailler sous pression et au sein d’une équipe multiculturelle ;
  • Intégrité
  • Très bonnes connaissances du français et de l’anglais, la maitrise de la langue Gbaya ou Fulfuldé sera un atout.
  • Être capable de travailler sous pression et au sein d’une équipe multiculturelle
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
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