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Responsable du développement commercial – Cameroun

PwC

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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31 Mar. 2023

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Temporaire / CDD

·

Commerce - Vente - Distribution

·

Responsable commercial

Description
Responsable du développement commercial
Poste basé : Afrique Francophone Subsaharienne (Cameroun, Congo, Côte d’Ivoire, Gabon, Guinée Conakry, Guinée Equatoriale, Madagascar, République Démocratique du Congo, Sénégal, Tchad,
Niveau de gestion : Gestionnaire
Type de contrat : CDD
Missions / Responsabilités / Activités
En tant que Business Development vous participez à l’opérationnalisation et au suivi des initiatives à la croissance des revenus au sein de nos Business Units.
Vous interviendrez de manière non exhaustive sur les activités suivantes comme suit :
  • Permettre aux différentes Business Unit d’opérationnaliser les initiatives de croissance des revenus.
  • Assurer le suivi et le développement des initiatives et leur mise en œuvre Mesurer la performance des initiatives commerciales
  • Collaborateur avec les différentes parties impliquées intervenant sur les fonctions commerciales afin d’identifier les nouvelles opportunités de croissance et mettre en place des initiatives en conséquence
  • Examiner toutes les initiatives de croissance pour détecter les chevauchements
  • Analyzer les initiatives de croissance en cours en termes de compétence et d’impact économique potentiel mensonges
Compétences / Exigences / Qualités
Ce que nous attendons de vous :
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en gestion commerciale et ou marketing
  • Vous justifiez d’au moins cinq (05) ans d’expérience à un poste similaire dans une structure ou institution d’envergure ;
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de la suite MS Office et des outils d’analyse de données (Power BI, Alteryx, Tableau, …);
  • Une bonne connaissance de l’outil CRM Salesforce serait un atout ; Vous avez un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
  • Enfin, votre sens des responsabilités, votre proactivité, votre curiosité, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre discrétion seront les qualités clés de votre réussite dans ce poste
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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