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Chargé/e de suivi-évaluation PAGOC – Yaoundé

AVOCATS SANS FRONTIÈRES FRANCE

Yaoundé, Centre, Cameroon

·

05 Mar. 2024

·

Temporaire / CDD

·

Humanitaire

·

Autres

Description
Chargé/e de suivi-évaluationPAGOC, Cameroun
Avocats Sans Frontières France et ses partenaires recherchent son Chargé/e de suivi-évaluation pourleur projet : Projet d’appui à une gouvernance carcérale basée sur les droits humains au Cameroun(PAGOC).
Vous avez pour mission de contribuer à la bonne réalisation du projet « Projet d’appui à unegouvernance carcérale basée sur les droits humains au Cameroun (PAGOC) » en appui au Chef de
Projet et Responsable Administratif et Financier du projet. Le projet sera mis en œuvre au Camerounet l’équipe du projet sera basée à Yaoundé.
Avocats Sans Frontières France
Avocats Sans Frontières France (ASF France) est une association de solidarité internationale régie par la loi française du 1er juillet 1901. Elle a pour mission de :
  • Favoriser l’accès au droit et à une justice équitable pour les personnes vulnérables éloignées de celle-ci, détenues arbitrairement ou torturées
  • Défendre toute personne privée d’une défense libre et indépendante ainsi que les défenseurs des droits de l’Homme menacés ou violentés dans l’exercice de leur fonction
  • Renforcer la capacité d’agir et l’autonomie des acteurs locaux de la défense et de la promotion des droits de l’Homme (société civile et acteurs du système judiciaire).
ASF France au Cameroun
En 2020, ASF France démarre ses activités au Cameroun avec le projet RECAJUD (Renforcement des capacités de la société civile camerounaise pour l’accès à la justice des personnes en détention) visant principalement à protéger et à garantir l’accès à la justice des personnes privées de liberté, en mettant l’accent sur les personnes les plus vulnérables, notamment les femmes et les mineurs. Ce projet est mené en partenariat avec le Réseau Camerounais des Organisations des Droits de l’Homme (RECODH) et Avocats Sans Frontières Cameroun.
Dans une logique de continuité d’activités et avec son nouveau projet PAGOC, dont la gestion sera basée à Yaoundé, ASF France va collaborer avec deux partenaires camerounais : le Réseau Camerounais des Organisations des Droits de l’Homme (RECODH) qui a pour mission de promouvoir et protéger les droits de l’Homme à travers son réseau constitué d’association et collectif d’associations et Le Research Institute for Development (RIDEV) qui a pour mission d’appuyer les détenus les plus vulnérables en vue de favoriser leur réinsertion sociale et professionnelle.
CONDITIONS
  • Contrat de droit local (temps plein)
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Durée du contrat : 42 mois
  • Prise de fonction : 1
  • er avril 2024
  • Lieu d’affectation :Yaoundé, déplacements prévus en fonction du calendrier des activités.
Missions / Responsabilités / Activités
Basé à Yaoundé, le/la Chargé/e de suivi-évaluation contribue à la bonne mise en œuvre du projet « Projet d’appui à une gouvernance carcérale basée sur les droits humains au Cameroun (PAGOC) » au Cameroun, financé par l’Union européenne.
Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de projet, le/la Chargé/e de suivi-évaluation aura pour principales missions de participer activement aux activités de suivi-évaluation du projet.
En concertation avec le/la chef(fe) de projet, les principales missions confiées au Chargé/e de suivi-évaluation sont :

Suivi Evaluation
  •  Elaborer les outils de suivi évaluation et des lignes directrices pour la collecte, la compilation, l’analyse et le rapportage des données au format numérique ;
  • Assurer le suivi des indicateurs d’avancement du projet ;
  • Gérer et suivre les bases de données ;
  •  Contribuer à la préparation/au suivi d’études de référence et des évaluations régulières internes/externes afin de renseigner les indicateurs de suivi des projets ;
  •  Préparer et appuyer la réalisation de l’étude d’impact des résultats du projet ;
  •  Conduire des visites de suivi des activités sur le terrain en fonction des besoins identifiés avec le Chef de projet et fournir des rapports analytiques réguliers, notamment sur les points de blocage afférents à l’avancement pour faciliter la prise de décisions stratégiques ;
  •  Participer à la production de rapports d’avancement consolidés du projet ;
  •  Accompagner les organisations partenaires du projet dans la mise en place d’un système de suivi de collecte et d’analyse des données du projet ;
  •  Accompagner les structures financées par le projet par le biais des subventions en cascade ;
  •  Coordonner le rapportage par les partenaires en s’assurant de leur qualité, en faisant une revue systématique des documents soumis et en identifiant les besoins de renforcement pour améliorer leurs faiblesses ;
  •  Contribuer à la gestion des connaissances et à la capitalisation des acquis des actions du projet.
Divers
En concertation avec le Chef de projet, participer aux échanges avec les autres acteurs.
Appuyer le Chef de projet dans l’organisation des réunions/ateliers du projet et participer aux rencontres organisées par les partenaires selon le besoin.
Soutenir de manière générale, le/la Chef/fe de projet et la/le RAF dans la mise en œuvre correcte du projet PAGOC avec focus sur le suivi des effets/impacts dans les zones d’intervention du projet.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Bac +5 en suivi évaluation, sciences sociales, statistiques, gestion de projet ou tout autre domaine équivalent.
Expériences
  •  Expérience réussie d’au moins 3 ans dans le secteur du développement et/ou de la coopération internationale et/ou dans le suivi-évaluation de programmes de développement
  •  Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans l’accompagnement et le suivi d’organisations de défenses des droits humains
Compétences
  •  Parfaite maitrise des logiciels bureautiques Word et Excel ;Connaissance des logiciels de traitement des données (SPSS, GIS…) est un atout ;
  • Excellente connaissance du français et de l’anglais ;
  •  Excellente aptitude en analyse de données, rédaction et communication ;
  • Connaissance du contexte socio-culturel des zones d’intervention.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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