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Cadre Commercial – Yaoundé

Société Africaine de Fabrication de Vins et Spiritueux (SAFVIS S.A)

Yaoundé, Centre, Cameroon

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30 Sep. 2023

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Non spécifié

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Commerce - Vente - Distribution

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Technico-commercial

Description
Dans le cadre de ses missions, laSociété Africaine de Fabrication de Vins et Spiritueux (SAFVIS S.A) située à laMAGZI-MVAN(Yaoundé) recherche pour ses services : « (01)Cadre Commercial»
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le cadre commercial aura pour mission :
  • Veiller à la gestion et au développement des partenaires ;
  • Veiller au recrutement des nouveaux partenaires ;
  • Veiller à l’atteinte des objectifs de vente et d’encaissement ;
  • Veiller au respect des procédures de ventes.
  •  Veiller à la fixation des objectifs aux partenaires et assurer le suivi de leur réalisation ;
  •  Analyser les stocks des Partenaires et s’assurer de disposer au moins 7 jours de stocks pour chacun des produits ;
  •  Produire hebdomadairement les plans de facturation et d’encaissement et assurer leur réalisation ;
  •  Mettre à jour les différents tableaux de bord de gestion et assurer le bon reporting de toutes les activités à temps ;
  • Surveiller la rentabilité et la productivité des partenaires ;
  • Organiser, fidéliser et actualiser les contrats des partenaires ;
  • Proposer des nouveaux termes commerciaux pour nos partenaires
  •  Organiser les réunions d’engagements et d’accompagnement des clients partenaires
  •  Assigner les objectifs quotidiens aux commerciaux pour le suivi quotidien ;
  •  Collecter et analyser les données du marché (en amont et aval) qui devront permettre d’élaborer la stratégie Route To Consumer
Compétences / Exigences / Qualités
  • Minimum Bacc+5 en Commerce et Vente
  • Minimum cinq (5) ans d’expérience dans le secteur agro-industriel
  •  Expérience dans la commercialisation des vins et spiritueux (un atout)
  • Capacité d’analyse, de modélisation et d’interprétation des données
  • Forte approche méthodique et logique
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression
  • Sens de la confidentialité
  • Disponibilité et réactivité
  • Aptitude à faire des propositions
  • Forte maitrise des vecteurs de ventes
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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