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CHEF COMPTABLE H/F – Cameroun

Groupe ARNO

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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31 May. 2023

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE Le Groupe ARNO recrute 01 CHEF COMPTABLE H/F
Placé (e) sous le Directeur Administratif et Financier, le CHEF COMPTABLE H/F est le garant de l'application des procédures comptables et fiscales, ainsi que du respect des délais de clôture des comptes.
Il/elle réalise des bilans comptables permettant à l’entreprise de prendre les bonnes décisions, car ce gestionnaire comptable a pour rôle de gérer des flux économiques avec comme objectif la rentabilité de l’investissement. Conseil auprès de la hiérarchie pour laquelle il/elle réalise des tableaux de synthèse et de reporting, outils nécessaires au pilotage stratégique.
Missions / Responsabilités / Activités
Le Chef Comptable, pour l’ensemble des sociétés du Groupe ARNO doit :
  • Manager et coordonner les activités de son service ;
  • Répartir les tâches entre les collaborateurs
  • Assurer le suivi et le contrôle des opérations bancaires et comptables dans le respect du Droit OHADA.
  • Élaborer le compte de résultat et le bilan comptable ainsi que les états annexes
  • Etre le garant du bon fonctionnement des services et de la tenue comptable des établissements et services qui lui sont confiés
  • Etre responsable de la préparation de la Déclaration Statistique et Fiscale
  • Préparer l’audit du commissaire aux comptes
  • Tenir les comptes en suivant scrupuleusement les règles comptables et fiscales.
  • Analyser les tableaux de gestion.
  • Optimiser les systèmes informatiques avec lesquels il travaille.
  • Participer à la préparation du budget en fonction des performances de l'entreprise.
  • Superviser toutes les tâches relatives à la gestion financière et comptable de la société : comptabilité générale et auxiliaires (Clients, Fournisseurs), paie, tenue des livres comptables, etc.
  • Rendre compte à sa hiérarchie sur le suivi des opérations et la santé financière de la société.
  • Assurer le suivi de la facturation des clients et du lancement des campagnes de règlements fournisseurs
Compétences / Exigences / Qualités
Doté d’une solide formation générale, le titulaire du poste possède une formation du type bac + 4 en comptabilité/Finances, complétée d’une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans la profession.
Il/elle a une parfaite maîtrise des outils informatiques fonctionnant en réseau.
COMPETENCES REQUISES
  • Aimer les chiffres, être doué(e) en calcul et en analyse.
  • Assurer, dans les délais prescrits, les déclarations fiscales et sociales périodiques
  • Agir en conformité avec la déontologie comptable et en respectant les procédures et les modes opératoires définis en interne
  • Maitriser les techniques comptables, ainsi que le droit social et fiscal.
  • Maîtriser les logiciels comptables et surtout de SAGE 1000
  • La connaissance de l’anglais serait un atout
QUALITES REQUISES AU POSTE
  • Rigueur, grande précision, excellentes qualités relationnelles.
  • Il/ elle agit dans la confidentialité qui incombe à sa fonction.
  • Doté (e) de bonnes qualités managériales, d’un esprit de de synthèse et d’analyse, il/elle est rigoureux (se) et sait faire preuve d’initiative.
  • Le travail sous pression ne lui fait pas peur, il/elle est très organisé (e) et possède le sens de la communication.
  • Il /elle possède les qualités nécessaires au commandement et à la gestion du personnel.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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