Génération de l'image encours...

BUSINESS DEVELOPER /RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL – Douala

EX MANPOWER Sm Ltd

Douala, Littoral, Cameroon

·

23 Aug. 2023

·

Non spécifié

·

Commerce - Vente - Distribution

·

Business Developer

Salaire: 250.000 - 300.000 / Mois
Description
APPEL À CANDIDATURE : BUSINESS DEVELOPER /RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
Ex Manpower Sm Ltd recrute pour son client : 01 Business Developer / Responsable du développement Commercial
Supervision directe : Président
Salaire : 250 -300mil
Missions / Responsabilités / Activités
Rôle : Son rôle est de mener des études de marché et d'analyser les produits et services actuels de l'entreprise afin de déterminer les ajustements nécessaires pour accroître l'engagement des clients.
Mission principale : Assurer une croissance financière durable en stimulant les ventes et en établissant des relations solides avec les clients.
Attributions :
  • Développer une stratégie de croissance axée à la fois sur le rendement financier et sur la satisfaction des clients; 
  • Effectuer des recherches pour identifier les nouveaux marchés et les besoins des clients;
  • Promouvoir les produits/services de l'entreprise en répondant aux objectifs des clients ou en les prévoyant; 
  • Préparer les contrats de vente en veillant au respect des règles et des lignes directrices établies par la législation; 
  • Développer des relations à long terme avec les clients nouveaux et existants; 
  • Suivi clients et fidélisation Portefeuille clients; 
  • Conçoit et met en œuvre une politique de Relations Publiques; 
  • Participer à l’organiser des événements visant à faire connaître l’entreprise. Ils consistent généralement en visites d’entreprise, voyages d’affaires, conférences, conventions ou conférences de presse; 
  • Développer les nouvelles recrues pour en faire des vendeurs de valeur
  • Nouer et gérer les partenariats avec des fonds d'investissement/ Banque / Organisation/ institution;
  • Mise en place stratégie commerciale de l’application ‘TCHOUAH’;
  • Mettre en place et suivre une politique commerciale et digital  pour le pôle assurance (Agents Générales);
  • Collecter et analyser des informations Produits/Marchés (résultats des ventes, résultats des nouveaux produits en phase de lancement, comportements des clients, concurrence, tendance…) du pôle  assurance (AGs);
  • Animer le réseau du pôle  assurance (AGs);
  • Établir et transmettre dans les délais les rapports de suivi hebdomadaire, mensuel trimestriel, semestriel et annuel.
  • Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences requises : 
Compétences techniques :
  • Expérience en tant que responsable du développement des affaires, cadre commercial ou dans une fonction pertinente
  • Expérience en matière de vente
  • Connaissance du marché financier au Cameroun et dans la sous-région 
  • Connaissances de base en marketing
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacité à nouer des relations
  • Capacités managériales
  • Une bonne connaissance des processus d’appel d’offres publics
  • Maîtrise des langues anglaise et française
Aptitude personnelle : 
  • Encadrement d’équipe
  • Un goût prononcé pour la gestion de la relation client
  • Une capacité à rassembler et motiver les collaborateurs.
  • Une grande aisance relationnelle dans les interfaces clients et la négociation
  • Rigueur, capacité d’analyse et de suivi de la performance sont des atouts majeurs 
  • Esprit critique et objectif
Profil :
  • Nous recherchons un ‘Busness Developer’ ambitieux et énergique pour nous accompagner dans le développement de notre clientèle. Vous serez la vitrine de l'entreprise et aurez à cœur de créer et d'appliquer une stratégie de vente efficace.
  • Diplôme : Bacc +3 en vente, négociation et relation client, technique de commercialisation / formation équivalente/ expérience équivalente.
  • Expériences: 2 ans d’expérience dans le secteur ou du service  
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Recevez instantanément nos offres en cliquant ci-dessous: