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AUDITEUR INTERNE – Douala

EX MANPOWER Sm Ltd

Douala, Littoral, Cameroon

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23 Aug. 2023

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Auditeur interne

Salaire: 350.000 - 400.000 / Mois
Description
APPEL À CANDIDATURE : AUDITEUR INTERNE
Ex Manpower Sm Ltd recrute pour son client : 01 AUDITEUR INTERNE
Salaire : 350 – 400 mil
Supervision directe : Administrateur Directeur Général
Missions / Responsabilités / Activités
Rôle : L’Auditeur Interne procède à l’évaluation des processus de gouvernement d’entreprise, de management des risques et de contrôle, tels qu’ils sont définis au sein de l’entreprise. Par ses propositions, il contribue à en améliorer la sécurité et à optimiser les performances globales de l’organisation.
Mission principale : Aider l’entreprise à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques et de contrôle interne, son organisation, et en faisant des propositions pour renforcer son efficacité.
Attributions : 
  • Identifier et maitriser les risques par une approche structurée et focalisée sur les enjeux de l’entreprise et de ses métiers ;
  • Analyser et vérifie l’efficacité des procédures de contrôle ;
  • Evaluer la pertinence et l’efficacité de ces processus par rapport à leur conformité avec les règles, normes, procédures, lois et réglementations en vigueur ;
  • Définir un plan d’audit de l’entreprise et de ses filiales ;
  • Réaliser des audits internes et rédiger des rapports y afférents (observation,  entretiens  avec  les  collaborateurs concernés par l’audit, formulation de pistes d’amélioration, rédaction de rapport de Mission …) ;
  • Action de formation aux nouveaux outils ;
  • Vérifier et Evaluer le  respect des manuels de procédures de l’entreprise ;
  • Vérifier et évaluer la tenue de la comptabilité de l’entreprise ;
  • Vérifier la régularité du secrétariat comptable de l’entreprise ;
  • Repérer les faiblesses des méthodes de travail ;
  • Analyser des structures financières et schéma d’organisation de l’entreprise ;
  • Vérifier l’intégrité, la fiabilité, l’exhaustivité et la traçabilité des informations produites (comptables, financières, de gestion…) 
  • Proposer des axes d’amélioration ou de progrès pour l’organisation ;
  • Participer, le cas échéant, à certaines missions de conseil demandées par la direction générale ;
  • Toutes autres tâches confiées par l’ADG.
Activités connexes :
1) Soutenir les opérations dans la mise en œuvre de nouvelles procédures:
  • Animer des formations à de nouveaux outils de gestion
  • Assurer le transfert de compétence de la culture du contrôle interne ;
  • Opérer des missions d’évaluation des organisations internes pour optimiser leur fonctionnement.
2) Audit juridique :
  • Faire la revue systématique de tous les contrats de l’entreprise signés et en cours vis-à-vis des fournisseurs et prestataires de service ;
  • Evaluer l’engagement financier correspondant et évaluer les risques juridiques éventuels pour non conformités des obligations.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences requises : 
  • Respect des normes professionnelles de l’audit interne ;
  • Connaissance des risques de l’entreprise ;
  • Analyse et synthèse des informations relatives à l’entreprise (comptabilité, ressources humaines…); 
  • Beaucoup de sens critique et excellentes capacités d’observation, d’analyse et de synthèse ;
  • Qualités relationnelles se fondent sur son écoute, son sens du dialogue et son aptitude à communiquer diplomatiquement ;
  • L’impartialité ;
  • Sens de l’écoute et aisance relationnelle pour travailler en équipe ;
  • Capacité d’adaptation et goût pour les déplacements
  • Discrétion et impartialité par rapport aux documents et Informations récoltés ;
  • Rigueur, esprit de synthèse ;
  • Esprit d’initiative pour améliorer les procès existants ;
  • Bonne gestion du stress.
Profil :
  • Diplôme : Bacc +5 en audit interne, contrôle de gestion / formation équivalente/ Expérience équivalente
  • Expérience : 5ans d’expérience audit/contrôle interne
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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