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Conseiller/ère Technique en Climat et Gouvernance Forestière – Yaoundé

Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ)

Yaoundé, Centre, Cameroon

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01 May. 2023

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Non spécifié

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Environnement - Développement durable

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Directeur environnement

Description
Pour accompagner et suivre cette dynamique, le Projet régional d’Appui à la COMIFAC (GIZ/COMIFAC) rechercheun/e (01)Conseiller/ère Technique en Climat et Gouvernance Forestière, en appui aux experts Climat et Gouvernance Forestière du Secrétariat Exécutif de la COMIFAC, pour son Bureau de coordination àYaoundé.
Lieu d’affectation:Yaoundéavec des missions régulières dans les onze (11) pays membres de la COMIFAC (Angola, Burundi, République démocratique du Congo, Gabon, Cameroun, République du Congo, Rwanda, Sao Tomé et Principe, Tchad, République centrafricaine).
  • Date de prise de service souhaitée : 01.06.2023
  • Durée du contrat: Deux (02) ans renouvelables
  • Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Jusqu’au 01 mai 2023
  • Classification interne: Bande 4T, sous la supervision du Directeur de Programme du GIZ/COMIFAC
Missions / Responsabilités / Activités
Domaines de responsabilités et attributions 
  • S’engager pour la mise en œuvre du plan de convergence de la COMIFAC ;
  • Apporter une contribution qualitative et durable à la coopération internationale ainsi qu'à la protection et à l'exploitation durable des forêts du Bassin du Congo ;
  • Appuyer la COMIFAC dans le domaine de la diplomatie environnementale et dans les démarches vers une convergence régionale en matière de climat et de gouvernance forestière (mise en œuvre du plan de convergence de la COMIFAC) ;
  • Conseiller le Secrétariat Exécutif de la COMIFAC dans la mobilisation des financements internationaux en faveur de la gestion durable des forêts dans le Bassin du Congo ;
  • Gérer son portefeuille d’activités en accord avec les objectifs du projet, les accords conclus au sein de l'équipe et sous la coordination du supérieur hiérarchique ;
  • Appuyer les experts climat et gouvernance du Secrétariat Exécutif de la COMIFAC dans l’exécution de leurs missions ;
  • Renforcer les capacités techniques du Secrétariat Exécutif de la COMIFAC dans la préparation des rapports nationaux, études et informations disponibles au niveaux national et régional en prélude à la participation des Groupes de Travail « Climat » et « Gouvernance Forestière » de la COMIFAC (Groupe de Travail Gouvernance Forestière et Groupe de Travail de la COMIFAC sur les Changements Climatiques) aux négociations régionales et internationales ;
  • Accompagner techniquement les Groupes de Travail de la COMIFAC (Groupe de Travail Gouvernance Forestière et Groupe de Travail de la COMIFAC sur les Changements Climatiques) en prélude aux négociations internationales ;
  • Accompagner techniquement les Groupes de Travail de la COMIFAC (Groupe de Travail Gouvernance Forestière et Groupe de Travail de la COMIFAC sur les Changements Climatiques) dans la formulation des positions du Bassin du Congo à faire valoir au niveau du Groupe Afrique et au niveau international, et dans le décryptage des décisions internationales pour la sous-région (Convention Climat, FNUFF, etc.) ;
  • Appuyer la mise en place et la professionnalisation d’un groupe de négociateurs régionaux mandatés par la COMIFAC et ses pays membres, en impliquant la société civile ;
  • Accompagner techniquement la participation de ce groupe de négociateurs régionaux aux négociations internationales (Afrique, COPs, FNUFF, etc.) ;
  • Appuyer techniquement les Groupes de Travail (GTGF et GTCCC) dans la capitalisation des expériences et des approches nationales prometteuses ;
  • Appuyer techniquement le Secrétariat Exécutif de la COMIFAC dans la transposition d’arrangements internationaux et régionaux dans les stratégies et/ou législation/réglementations nationales ;
  • Accompagner la COMIFAC dans la mobilisation, la transparence et la canalisation des financements internationaux en faveur de la gestion forestière dans le Bassin du Congo.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Master (BAC+5) ingénierie environnementale, ingénieur climatologue, ingénierie sylvicole, diplomatie environnementale ou tout autre domaine connexe ;
  • Avoir au moins sept (07) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
  • Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience en matière de relations internationales dans le domaine des forêts et du climat ;
  • Avoir une expérience avérée dans le domaine des négociations internationales en lien avec les forêts et le climat ;
  • Avoir une expérience avérée dans le domaine de la mobilisation de financements internationaux en faveur des forêts et du climat.
 Autres connaissances/ compétences
  • Très bonne connaissance des institutions du système COMIFAC ;
  • Être familier avec les enjeux internationaux dans les domaines de la conservation des forêts, de la biodiversité et du climat, ainsi qu’avec les acteurs desdits domaines et du développement dans le Bassin du Congo ;
  • Expérience en appui conseil, appui organisationnel et institutionnel des institutions étatiques ;
  • Compétences avérées en rédaction de rapports et communication ;
  • Être disposé à voyager dans les pays de l’espace COMIFAC et parfois dans des conditions difficiles ;
  • Excellente maîtrise (C2) du Français et de l’Anglais.
  • La maîtrise du Portugais (B1) serait un atout non négligeable ;
  • Excellentes capacités en gestion des organisations ;
  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office).
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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