Chargé Administratif et RH

Chargé Administratif et RH – Douala

Gozem

Douala, Littoral, Cameroon

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Comptabilité - Gestion

Comptable

Description

Véritable bras droit du directeur pays ainsi que relais local du service des ressources humaines, le.la chargé.e administratif et RH est principalement chargé de la bonne gestion administrative du personnel, logistique du bureau, et de la transmission des informations à la comptabilité. Vous serez également chargé d’animer la vie des salariés de Gozem au Cameroun, en organisant des événements internes conviviaux et en veillant au quotidien à installer un esprit de convivialité entre les équipes.

Missions / Responsabilités / Activités

Mettre en application l’ensemble des processus RH internes locaux, afin d’assurer la bonne gestion administrative des ressources humaines. En particulier :
- Réaliser l’onboarding administratif des nouveaux employés
- Leader les différents processus de fin de contrats (fin de contrats, licenciements, démissions, renouvellements etc.)
- Mettre en application à la perfection le processus de paiement des salaires mensuels
- Traiter tous les documents contenus dans le dossier des employés et s’assurer de l’exactitude des informations
- Suivi des congés des différents salariés
Assurer le bon fonctionnement logistique du bureau de Libreville :
- Gestion des différents prestataires du bureau. Par exemple les fournisseurs, des électriciens, plombiers, menuisiers etc.
- Assurer la bonne gestion des stocks de fournitures
- Assurer le bon fonctionnement du matériel (climatiseurs,
- Assurer le paiement des factures du bureau
Aider le directeur pays dans l’identification de nouveau partenaires potentiels et l’organisation de rencontres
Appuyer les équipes sur l’expansion des nouvelles ville en prenant en charge :
- La recherche de nouveaux locaux
- Gestion du contrat de bail
- Equipement du nouveau local
Être le point focal des partenaires administratifs : CNSS, services des impôts, inspection du travail etc.
Animer des temps fort en équipe afin de favoriser une ambiance de travail conviviale
Identifier les besoins de formation des unités opérationnelles et mettre en place des programmes pour répondre à ces besoins

Cette liste est non exhaustiveVous êtes fait pour devenir chargé administratif et RH si ...Vous êtes extrêmement rigoureux et organisé. Vous avez un esprit pratique, et aimez réaliser des tâches très opérationnelles. Vous avez des notions en gestion administrative des ressources humaines et droit du travail. Vous avez un esprit fédérateur, et organisez régulièrement des événements pour permettre à votre entourage de se réunir régulièrement.

Compétences / Exigences / Qualités

Formation en administration, en ressources humaines ou dans un domaine relié
Environ (2 ans d’expérience dans des fonctions similaires en milieu corporate)
Bon bilinguisme, parlé et écrit : français et anglais
Maîtrise du Pack Google (“Sheets est fondamental”,Google documents, Slides,etc…) et maîtrise du digital avec l’utilisation des smartphones, Android et IOS

Profil du candidat

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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