Description
OFFRE DE POSTE: INFORMATIQUE
Métier (s): ingénieur Génie Logiciel
Niveau (X): bac+3 en informatique de gestion/Génie logiciel/ ou tout autre diplôme jugé équivalent
Expérience: 1-2 ans d'expérience
Lieu: Yaoundé-Cameroun
Missions / Responsabilités / Activités
DESCRIPTION DU POSTE:
Le travail d'un Software Engineer ou Ingénieur Génie Logiciel, consiste principalement à concevoir, développer et maintenir des logiciels et des applications informatiques : il code, teste les fonctionnalites et resout les problèmes techniques survenant pendant les phases de test.
Activités principales
Aider à la rédaction et analyser des cahiers des
charges; Chiffrer et budgétiser les évolutions à implémenter;
Cartographier des processus à l'aide de documents, organigrammes,
feuilles de calcul. etc ; Concevoir intégralement des sites, logiciels
et applications ; Mettre à jour modifier ou faire évoluer des solutions
existantes ; Vérifier que les différentes technologies peuvent
communiquer entre elles ; Coder des programmes à l'aide de langages
informatiques comme Python. JavaScript. Ruby, etc; Collaborer avec des
clients, des spécialistes et (feutres intervenants; Faciliter la
formation des nouveaux développeurs et ingénieurs.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences techniques
Excellente connaissance du fonctionnement des systèmes informatiques et de la sécurité des systèmes d'information
Avoir une bonne connaissance des normes ISO 9001 sur le management de la qualité, ISO 31 000 sur le management des risques,150 27 000 sur la sécurité informatique et du référentiel ITIL sur le management des systèmes d'information ; Avoir une bonne connaissance des standards 150 22 301 et 37 500, CMMI, COBIT et ISAE 3402 , Bonne connaissance du droit de l'informatique . Aisance dans l'utilisation des logiciels métiers de l'entreprise ; Excellentes capacités rédactionnelles, Organisationnelles et esprit de synthèse ; Maîtrise des techniques de sécurité informatique
Esprit d'analyse ; Aisance dans l'utilisation des logiciels metiers de l'entreprise , Rigueur Sens de l'organisation , Prise d'initiative, Communication et qualités relationnelles , Autonomie et esprit d'équipe. Gestion du stress
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!