01 Technicien en Métrologie – Cameroun
STANDARDS SARL
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·05 Nov. 2022
·Non spécifié
·Environnement - Développement durable
·Technicien en Métrologie
- Élaborer et proposer à la direction les grandes lignes de la stratégie du service métrologie.
- Mettre en œuvre et animer la stratégie et la politique arrêtées;
- Concevoir une stratégie de développement du Service de métrologie de l’entreprise;
- Organiser, coordonner et animer les activités de métrologie;
- Définir des méthodes d'étalonnage et de vérification et proposition des instruments de mesures de référence à l’entreprise et aux clients ;
- Coordonner, planifier et réaliser des interventions d'étalonnage et de vérification au sein de l’entreprise et/ou chez les clients ;
- Contrôler le déroulement des opérations d'étalonnage et de vérification dans les services de production des clients ;
- Mesurer et analyser les retombées de chaque action et, en fonction des résultats, réadapter sa stratégie ;
- Organiser la sous-traitance pour la vérification et la qualification des équipements, éventuellement ;
- Assurer la veille technologique et réglementaire en matière de métrologie ;
- Former et sensibiliser les techniciens de production à l'utilisation des instruments de mesure ;
- Mettre en place des procédures de métrologie, des fiches et des documents de suivi.
- Diplôme et niveau d’instruction : BAC + 3 en Métrologie
- Âge : 30 ans minimum
- Genre : Masculin/Féminin (candidatures féminines fortement encouragées)
- Expérience : 05 ans minimum à un poste similaire
- Connaissance des trois (03) normes, ISO 9001, 14001, 45001 et de leur structure commune HLS (« High-Level Structure ») ;
- Connaissance de l’environnement de la législation en matière de travail et de métrologie ;
- Connaissance des techniques de communication écrites et orales ; Maîtrise des logiciels de métrologie et de statistiques;
- Maitrise des outils et instruments de métrologie;
- Interprétation et exploitation des résultats et des données statistiques;
- Évaluation des incertitudes de mesure, des critères d’acceptation et des conditions d’environnement;
- Anglais parlé et écrit couramment;
- Être capable d’évaluer les opportunités et les risques ;
- Être capable d’utiliser l’outil informatique et les logiciels métiers ;
- Être capable d’apporter des arguments pour convaincre de la pertinence de ses propositions en présentant des rapports circonstanciés au top management;
- Être capable d’organiser et d’exécuter la planification arrêtée dans les délais ;
- Être capable de mettre en place un système de suivi et de contrôle des performances ;
- Utilisation des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Utilisation des Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur GPAO
- Être capable de s’adapter aux innovations liées à son environnement ;
- Être capable de détecter les dysfonctionnements liés à son travail ;
- Être capable de transmettre ses connaissances à ses collaborateurs ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Être capable d’animer et stimuler une équipe;
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
» CNI
» Photocopie de l’acte de naissance
» Diplômes/attestations/certifiantes
» Certificats de travail
» Curriculum Vitae
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général;
- Un CV;
- Une photocopie de la CNI;
- Une photocopie de l’acte de naissance;
- Une photocopie des diplômes et attestations certifiantes;
- Une photocopie des différents certificats de travail (pour ceux qui ont déjà eu à travailler).
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