CONSULTANT-FORMATEUR EN MANAGEMENT – Cameroun
CENTRE DE PERFECTIONNEMENT PIGIER CAMEROUN
Lieu, Non spécifié, Cameroon
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Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, notre Centre de Perfectionnement des Cadres est à la recherche d’un Consultant Formateur expérimenté, capable d’animer des sessions de formation de haut niveau destinées aux cadres et dirigeants.
- Concevoir des contenus de formation innovants et adaptés aux besoins de nos publics (modules, supports, cas pratiques, etc.)
- Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance, sur des thématiques liées au management (leadership, gestion d’équipe, conduite du changement, communication managériale, etc.)
- Évaluer les participants à la fin de chaque semaine de formation à travers des outils adaptés (QCM, études de cas, mises en situation, auto-évaluation, etc.)
- Rédiger un rapport de fin de formation, incluant une analyse de la participation, des résultats, des points forts, et des axes d’amélioration.
- Solide connaissance des principes de management (leadership, gestion d’équipe, prise de décision, communication, motivation, etc.)
- Compréhension des enjeux organisationnels (stratégie, conduite du changement, gestion des conflits, performance collective, etc.)
- Capacité à illustrer les concepts avec des cas concrets, outils opérationnels et retours d’expérience
- Autonomie et sens de l’organisation dans la gestion des sessions et des contenus.
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que manager, consultant ou formateur dans le domaine du management
- Expérience significative (8 ans minimum) dans le domaine et en tant que formateur.
- Expérience dans l’animation de formations ou dans un rôle de conseil serait un plus.
- Une expérience dans la formation professionnelle est un plus.
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
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