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Chef d’Agence – Yaoundé, Douala

Banque Atlantique

Yaoundé, Douala

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02 Oct. 2023

·

Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
La banque atlantique recrute au sein de la Direction de la Clientèle des Particuliers et du Réseau : Un Chef d'Agence
Missions / Responsabilités / Activités
Objectif 1 : Superviser l’octroi de crédits sains
  • Analyser l’environnement du secteur d’activité et de la situation financière du client ;
  • Effectuer les visites clientèles à partir des éléments de la demande du client ;
  • Valider les conditions de crédit, de fonctionnement de compte, et le montage du dossier de crédit ;
  • Valider les dépassements et les découverts (DT).
Objectif 2 : Mobiliser les ressources
  • Mobiliser les ressources auprès des segments détenteurs de ressources ;
  • Valider les conditions attractives proposées aux clients pour les inciter à épargner ;
  • Coordonner le suivi des ressources collectées.
Objectif 3 : Gérer le fonds de commerce clients du Secteur

  • Planifier et implémenter les actions nécessaires au développement du fonds de commerce en accord avec le Directeur de la Clientèle des Particuliers et du Réseau ;
  • Analyser les besoins par segment de clients en vue de formuler des offres de concours ou de services adaptées ;
  • Contrôler la conformité des dossiers d’ouverture des clients ;
  • Entreprendre des démarches auprès des entreprises afin d’y présenter les produits et services de la Banque ;
  • Veiller à la rentabilité du fonds de commerce.
Objectif 4 : Assurer le renouvellement des dossiers d’engagements et proposer de nouveaux concours
  • Dresser les comptes rendus des visites effectuées en mettant en relief l’avis des clients sur les produits et prestations de la banque,
  • Valider les nouvelles conditions en motivant leurs contreparties commerciales et leur impact sur la rentabilité client ;
  • Valider les mémos de régularisation des dossiers clients.
Objectif 5 : Assurer les activités de suivi

  • Valider les rapports périodiques ;
  • Signaler toute dégradation du risque et proposer des actions correctives ;
  • Suivre la mise en œuvre des actions correctives validées ;
  • Valider les mémos de régularisation des débits irréguliers ;
Objectif 6 : Assurer le recouvrement des créances
  • Superviser le recouvrement des crédits accordés ;
  • Interpeller les clients par tout moyen en cas de défaillance du client ;
  • Proposer un moratoire au client si nécessaire ; si l’irrégularité persiste, faire mettre en demeure ledit client ;
  • Transmettre les dossiers aux Engagements en cas de non succès de toutes les tentatives de recouvrement ;
  • Déclasser et transférer le dossier du client au contentieux en cas d’échec de toutes les tentatives.
Objectif 7 : Assurer la qualité de service
  • Veiller à la propreté des locaux ;
  • S’assurer que le service au sein de la banque est délivré avec célérité, précision et courtoisie ;
  • Coordonner le traitement des réclamations clients dans les délais.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Bac + 4/5 minimum en Gestion, Finance, Banque, Monnaie ou autre discipline similaire
  • Expérience minimum de trois (03) ans à un poste similaire ou cinq (05) ans en qualité de Gestionnaire de Comptes dans le secteur bancaire
  • Le bilinguisme (français – anglais) serait un atout.
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs
  • Bonnes connaissances en analyse financière
  • Bonne connaissance des produits bancaires
Savoir-faire 
  • Maîtrise des techniques bancaires
  • Maîtrise des techniques commerciales
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles
  • Maîtrise des applications de bureautique (Microsoft PowerPoint – Excel - Word)
Savoir-être 
  • Intégrité / probité
  • Leadership / autonomie / innovation
  • Organisation / méthode / rigueur
  • Orientation résultats
  • Analyse / synthèse
  • Aisance relationnelle / capacité d’écoute
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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