Chef de département Marketing

Chef de département Marketing – Douala

Orange Cameroun

Douala, Littoral, Cameroon

01 Feb. 2024

Non spécifié

Publicité - Marketing

Directeur commercial et marketing

Description

Poste à pourvoir
Recherche urgemment Chef de département Marketing chez Orange Money Cameroun

Missions / Responsabilités / Activités

Mettre en œuvre la stratégie Marketing et la politique commerciale grand public et Corporate Orange Money
Piloter les Key Performance Indicators (KPIs)-clés
Piloter les améliorations et innovations sur Orange Money
Elaborer et déployer la roadmap produite marketing - Suivre et développer les usages
Elaborer la politique Trade Marketing Orange Money sur l’ensemble du territoire et la mettre en oeuvre en coordination avec la Distribution
Définir et mettre en œuvre le plan de communication Orange Money
Encadrer l’amélioration continue de l’expérience-client pour le service Orange Money
Toutes autres activités qui pourraient lui être confiées par sa hiérarchieConseils : faites une présentation rapide du poste, expliquez les critères de réussite pour ce poste, ainsi que son rôle global au sein de l’organisation.

Compétences / Exigences / Qualités

Formation : Marketing, Commerce, Gestion, Ingénieur Télécoms, Ingénieur statisticien
Niveau formation : BAC + 4/5

Compétences métiers : Savoir appliquer le marketing stratégique, Avoir une vision stratégique sur son périmètre d’activité, Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles

Compétences clés : Ecouter-agir, Travailler Ensemble, Esprit entrepreneurial

Expérience professionnelle : 4/5 en marketing dans le domaine du Mobile Money ou des Telco avec une bonne connaissance des plateformes de services

Exigences particulières : Expertise en Business Model, Value Chain ; Bonne ouverture d’esprit et être proactif ; Capacité à travailler en autonomie ; Créativité ; Capacité à diriger et à faire monter en compétence ; Bonne compréhension des données financières ; Bon esprit d’analyse, de synthèse et savoir faire parler les chiffres ; Forte orientation résultats ; Sens de l’exemplarité ; Maîtrise des systèmes d’information destinés au pilotage de l’entreprise (maîtrise des outils décisionnels et statistiques) ; Maîtrise des Techniques de gestion de projet ; Savoir analyser et synthétiser les informations d’un tableau de bord ; Maîtrise de l’écosystème Mobile Payment

Profil du candidat

» Niveau Académique Minimum: Master

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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