Génération de l'image encours...

ASSISTANTS COMMERCIAUX – Yaoundé

INTER-MED SARL

Yaoundé, Centre, Cameroon

·

Postuler au plus tôt

·

Permanent / CDI

·

Commerce - Vente - Distribution

·

Assistant commercial

Description
RECRUTEMENT ASSISTANTS COMMERCIAUX

Une société de la place, société de vente et de distribution du matériel médical recherche pour les besoins de ses services, des Assistants Commerciaux dans la ville de Yaoundé.
Poste basé à
: Yaoundé


Prise de
poste
: Dès que possible


Type de
contrat
: CDI


Salaire : A négocier
Missions / Responsabilités / Activités
  • Assister le responsable dans les tâches liées à l’achat et la vente des produits commercialisés par l'entreprise.
  • Créer, suivre et développer les portefeuilles client et fournisseur
  • Négocier et conclure les ventes et les achats
  • Traiter des commandes clients, les enregistrer et assurer les livraisons et le service après-vente
  • Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
  • Etre attentif aux évolutions du marché, aux offres du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
  • Négocier les partenariats commerciaux avec de potentiels fournisseurs
  • Gestion du site internet et réseaux sociaux de l’entreprise
Compétences / Exigences / Qualités
Profil recherché :

  • Bac+2 au moins en action commercial / Marketing / Commerce / Vente/ Logistique et transport
  • 01 an d'expérience professionnelle en tant que commercial ou responsable des achats
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Sens relationnel poussé
  • Maitrise de Microsoft office.
  • Maitrise de la langue anglaise
  • Connaissance d'un ERP
Qualités attendues :
  • Dynamisme, rigueur, Initiative, persévérance, esprit de synthèse ;
  • Forte capacité d'autonomie et d'adaptation ;
  • Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Capacités d'analyse, d'organisation, d'adaptation et de présentation ;
  • Capacité à remettre en cause mais aussi à proposer d'autres axes de manière constructive ;
  • Travail sous pression ;
  • Discrétion et sens de la confidentialité ;
  • Travail en équipe ;
  • Respect des délais.

Qualités attendues :

  • Dynamisme, rigueur, Initiative, persévérance, esprit de synthèse ;
  • Forte capacité d'autonomie et d'adaptation ;
  • Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Capacités d'analyse, d'organisation, d'adaptation et de présentation ;
  • Capacité à remettre en cause mais aussi à proposer d'autres axes de manière constructive ;
  • Travail sous pression ;
  • Discrétion et sens de la confidentialité ;
  • Travail en équipe ;
  • Respect des délais.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature

Pour postuler, envoyez CV + Lettre de motivation (à Mme la Directrice Générale) à recrutement.intermed@yahoo.com

Recevez instantanément nos offres en cliquant ci-dessous: