RESPONSABLE CERTIFICATION – Ebolowa
CAMEROON UNITED FORESTS-CUF
Ebolowa, South (Sud), Cameroon
·01 Apr. 2025
·Non spécifié
·Agriculture
·Ingénieur forestier
Description
Lieu de Travail : Site CUF Ebolowa - Visites fréquentes sur les chantiers de production, la scierie et la Direction Générale à Douala.
Missions / Responsabilités / Activités
OBJECTIFS & MISSIONS DU POSTE:
Assurer la conformité des opérations de gestion forestière, de transformation et de commercialisation des bois (grumes et débités) aux exigences légales et règlementaires, aux exigences de certification OLB et PAFC et du règlement RDUE
ACTIVITÉS ET TÂCHES:
1. Sur le plan administratif
Assurer la conformité des opérations de gestion forestière, de transformation et de commercialisation des bois (grumes et débités) aux exigences légales et règlementaires, aux exigences de certification OLB et PAFC et du règlement RDUE
ACTIVITÉS ET TÂCHES:
1. Sur le plan administratif
- Assurer la coordination des activités de certification (forêt, usines et export),
- Participer au Comité d'Hygiène, Santé et Sécurité au Travail (CHSST)
- Contrôler et optimiser les coûts de fonctionnement de son Département
- Participer activement aux réunions hebdomadaires et aux différentes réunions en rapport avec la certification (Sites forêt, Scierie Ebolowa et Mbalmayo, Direction Générale Douala)
- Représenter l'entreprise dans le domaine de la certification auprès des Autorités et institutions nationales ou et organisations non-gouvernementales
- Coordonner la réalisation des projets relatifs aux certifications (OLB et PAFC) de CUF
- Veille à l'application et la conformité de l'entreprise au regard des exigences de certification OLB et des exigences de certification PAFC
- Superviser avec les Chefs de département la mise en œuvre des différentes actions de conformité au sein de tous les services et toutes les activités entrant dans le champ de certification (Forestière et Chaine de contrôle)
- Organiser et piloter la réaliser des audits internes au regard des exigences des certification OLB et PAFC (Forestière et Chaine de contrôle)
- Accompagner et assister les Auditeurs lors des missions d'audit OLB et PAFC Accompagner et renforcer de manière permanente les capacités des agents ayant une responsabilité dans la Chaîne de Contrôle (forêt et usine)
- Maintenir une communication avec les parties prenantes internes et externes en rapport avec la certification (Forestière et Chaine de contrôle)
- Coordonner l'usage des marques de certification forestière et chaine de contrôle (OLB et PAFC)
- Coordonner l'organisation et la mise en œuvre du suivi évaluation des activités de gestion forestière et certification
- Rapport Mensuel Certification (le 15 de chaque mois)
- Rapports Semestriel et Annuel Certification interne
Compétences / Exigences / Qualités
Attitudes (Qualités Attendues):
Bon leadership
Bon leadership
- Bonne compréhension des principales exigences de certification OLB, PAFC et RDUE
- Démontrer un engagement envers l'intégrité et des valeurs éthiques
- Dynamique, pro-actif et sens des responsabilités
- Grande capacité d'auto développement professionnel Excellentes capacités d'écoute
- Aptitude à faire des présentations orales pour des grands et petits groupes de personnes Capacité à faire preuve de beaucoup de tact de courtoisie lors de contacts fréquents avec le public
- Assurer une gestion proactive et efficace des réclamations
- Résistance au stress. Ténacité et persévérance pour mener à bien sa politique et ses projets
- Sens relationnel, sens de la pédagogie et capacité d'adaptation pour comprendre les enjeux et intérêts des différentes parties prenantes
- Capacité à exprimer efficacement des idées oralement et par écrit
- Capacité
à négocier, mobiliser, convaincre la direction générale, les contacts
externes, les employés des efforts et des moyens à déployer
- Expérience de la mise en œuvre du consentement libre, préalable et éclairé (CLIP), de l'évaluation de l'impact social, de la gestion sociale, de la cartographie participative, de la résolution des conflits et de la sécurisation des droits fonciers des communautés et des autochtones
- Expérience de travail avec le secteur privé
- Expérience de la négociation et du travail avec la société civile et les acteurs gouvernementaux
- Solides compétences organisationnelles et de négociation, précision, souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches interdépendante
- Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Foresterie, Agronomie, sciences sociales ou équivalent
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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