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RESPONSABLE RH (H/F) – Douala

PHYTO AND GLOBAL SERVICES SARL

Douala, Littoral, Cameroon

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08 Dec. 2023

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Non spécifié

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Ressources Humaines

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Responsable des Ressources Humaines

Description
L'entreprise Phyto and Global Services Sarl, société de prestations de services en hygiène et traitement phytosanitaire, basé à Douala, et filiale du Group DNC [David Njinang Corporation] recherche pour son développement et ses besoins de services, un(e) [01] Responsable Ressource Humaines . Ce dernier, placés sur l'autorité directe du Directeur Général, sera chargé de superviser tous les aspects des pratiques et processus des ressources humaines
Missions / Responsabilités / Activités
  • Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel, contrats, absences, visites médicales, congés , déclarations aux organismes sociaux.
  • Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l'entreprise.
  • Développer des compétences du personnel de l'entreprise en accompagnant le changement de ses besoins et ses enjeux futurs.
  • Contrôler avec la responsable financière les bulletins des salaires et les variables de la paie.
  • Superviser et gérer un système d'évaluation des performances qui génère d'excellents résultats
  • Soutenir les besoins actuels et futurs de l'entreprise via le développement, l'implication, la motivation et la préservation du capital humain
  • Rendre des comptes à la direction et fournir une aide à la décision par le biais des chiffres des RH.
  • Gérer les processus de recrutement et de sélection
  • Assurer la conformité légale par le biais de la gestion des ressources humaines
Compétences / Exigences / Qualités
  • Etre titulaire d’un Bac +3 minimum en Gestion des ressources humaines, droit, sociologie ou autres disciplines assimilées.
  • Avoir minimum 03 ans d’expérience à un poste similaire
  • Maîtrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines: recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie,
  • Maitriser les outils et logiciels informatique et de la paie.
  • Faire preuve de rigueur et avoir le sens du détail.
  • Etre âgé d’au moins 25 ans.
  • Avoir une bonne présentation physique.
  • Etre bilingue sera un atout
  • Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
  • Capacité à travailler sous pression pour atteindre les objectifs.
  • Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
Profil du candidat
» Au moins 25 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Diplôme
» Photocopie de la CNI
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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