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Responsable Administratif et de Personnel – Douala

SFAI GLOBAL CONSULTING LLC&DRC

Douala, Littoral, Cameroon

·

20 Nov. 2022

·

Permanent / CDI

·

Ressources Humaines

·

Responsable des Ressources Humaines

Description
OFFRE D'EMPLOI: RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET DE PERSONNEL

Global Consulting LLC, Cabinet d’expertise Comptable et de Conseil Fiscal et Financier, recherche un Responsable administratif et de personnel.
Missions / Responsabilités / Activités
Les missions principales, dans le cadre de cet emploi, seront:
  • Assurer l’application et le respect des procédures internes, ainsi que des lois et règlements applicables à la société
  • Créer et mettre à jour tous les dossiers et fichiers nécessaires à une bonne gestion
  • Assurer la disponibilité permanente des ressources financières par une gestion prévisionnelle de la trésorerie (élaboration des plans de trésorerie)
  • Participation au développement des budgets et Suivi de leur mise en œuvre;
  • Soutien aux responsables Programmes dans l’évaluation de leurs besoins;
  • Assurer la gestion des ressources humaines ;
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi de la collaboration et la coordination financière, budgétaire et RH avec les partenaires de la mission ;
  • Encadrer et accompagner les équipes finances et RH de la base.
Administration du personnel
  • Suivi des absences des employés;
  • Mise à jour des dossiers du personnel ;
  • Préparation avec les managers des entretiens d’évaluation annuelle ;
  • Gestion de processus d’immatriculation de l’employé à la CNPS ;
  • Participation à la mise à jour des procédures RH ;
  • Suivi des relations avec les administrations publiques (CNPS, inspection du travail, Ministères) ;
  • Suivi des procédures d’obtention de carte de séjour des VSI et vérification de leur conformité à la règlementions locale en vigueur ;
  • Préparation des documents nécessaires pour les demandes des Visa des équipes du siège et des experts et consultants divers ;
  • Mise en œuvre des recommandations RH des audits et contrôle interne.

Compétences / Exigences / Qualités
Profil Recherché:
  • Profil dynamique avec un minimum de 4 ans d’expérience dans les domaines gestion administrative et de personnel
  • Age : 40 Ans Maximum
DIPLOMES/NIVEAU D’ETUDES/EXPERIENCE :
  • Master II (Bac+5)
  • Bonnes compétences en gestion des ressources humaines ;
  • Solide expérience en finances, RH et management à un poste similaire serait appréciable ;
COMPÉTENCES REQUISES :
  • Sens de la diplomatie, rigueur, fermeté et ses de la responsabilité ;
  • Ouverture d’esprit, créativité, bonne communication et bonne organisation ;
  • Bonnes capacités d’analyse de suivi et très bonnes capacitéss managériales
  • Bonnes qualités de communication et relationnelles ;
  • Bonne Maitrise de Logiciels Microsoft Office Suite.
  • Bilingue(Français et Anglais)
Profil du candidat
» 18 - 40 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature

Envoyez votre CV détaillé à Lankoya@gmail.com avec pour objet "Recrutement Responsable Administratif/Personnel", au plus tard le 20 Novembre 2022.

NB : Seuls les candidat(e)s ayant le profil recherché seront contacté(e)s.

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