Field Sales Supervisor – Cameroun
Chococam Tiger Brands
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·10 Feb. 2023
·Non spécifié
·Publicité - Marketing
·Directeur commercial et marketing
- Assurer le développement des ventes et la disponibilité des produits dans son secteur pour chaque canal de distribution en relation avec les orientations définies par le chef de région.
- Assurer également l'encadrement des vendeurs - merchandiseurs et les vendeurs itinérants de son secteur.
- Développer le secteur qui lui a été attribué ;
- Négocier les commandes auprès des grossistes en assurant une disponibilité permanente des produits sur toute la chaine de distribution ;
- S'assurer que les grossistes sont suffisamment stockés ;
- Déstocker les distributeurs de son secteur conformément au planning de tournées ;
- Contrôler leurs stocks et les conseiller pour les commandes à venir ;
- S’assurer que les grossistes paient leurs factures ;
- Assurer la couverture totale de son secteur en termes de présence, de visite et de suivi clientèle ;
- Assurer l'encadrement de l'équipe de ventes du secteur ;
- Veiller à la présence des produits dans les Points des ventes des grossistes, demi gros et de détail (tabliers, échoppes, boutiques etc.) ;
- Suivre la bonne exécution des opérations du Trade dans son secteur et en rendre compte ;
- Actualiser de façon permanente son univers de vente et les In Market Sales ;
- Assurer l’évaluation permanente de la Distribution Numérique dans les différents secteurs de sa zone de supervision ;
- Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
- Compétences : Bac+3/4 en Marketing, Commerce, Vente, Distribution
- 5 ans d’expérience professionnelle minimum dans le suivi des activités de vente et la supervision des équipes commerciales sur le terrain
- Maitrise de la gestion de la relation client
- Maitrise des techniques de communication liées à la relation client
- Capacité d’encadrement des équipes et de travail en équipe
- Maitrise du Français et l’Anglais
- Connaissances en informatique (Word, Excel, Power Point)
- Capacité d’autonomie, d’analyse et de synthèse
- Disponibilité, travail sous pression, intégrité, rigueur, orientation résultats, prise d’initiative, aisance relationnelle.
- Savoir-faire faire : Supervision – Délégation des tâches– Encadrement des équipes
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
