COVID-19 Testing, care and treatment Technical Officer – Cameroun
Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·12 Sep. 2022
·Non spécifié
·Humanitaire
·Médecin humanitaire
Description
Titre:COVID-19 Testing, care and treatment Technical Officer
Nombre de place :01
Localisation du poste: Région de l’Ouest
Reporte au: Country Lead- UNITAID COVID 19 Project.
Delai application: 12 September 2022
Nombre de place :01
Localisation du poste: Région de l’Ouest
Reporte au: Country Lead- UNITAID COVID 19 Project.
Delai application: 12 September 2022
Missions / Responsabilités / Activités
- Soutenir la mise en œuvre des directives nationales en matière de la riposte au COVID-19 incluant le dépistage, le lien aux soins et la prise en charge des cas positifs, y compris les mesures de contrôle de l’infection ;
- Soutenir et assurer la mise en œuvre d'approches innovantes visant l’intégration systématique du dépistage COVID-19 via les services de routine existants, y compris les services VIH, TB et SMNI
- Assurer l'adoption et l'utilisation de directives adaptées au niveau national, d'outils de procédures opératoires normalisées (SOP) pour la collecte d'échantillons, les tests, les algorithmes et l'orientation des patients COVID-19 positifs pour leur prise en charge ;
- Soutenir la conception et la mise en œuvre d'un modèle de de dépistage, de soins et de traitement, faciliter le déploiement rapide des tests, des soins et des traitements et la communication des résultats dans le cadre de la construction d'un réseau de diagnostic optimisé ;
- Evaluer et sélectionner les sites pour la mise en œuvre du programme et effectuer une analyse de base des lacunes en matière de renforcement des capacités pour informer la mise à niveau du site et les besoins de formation en collaboration avec le Ministère de la Santé et d'autres parties prenantes
- Travailler en étroite collaboration avec le Minsanté pour assurer la formation continue et le mentorat de l'équipe médicale / paramédicale multidisciplinaire sur les outils, les directives, les tests antigéniques rapides, le lien aux soins et le traitement du SRAS-COV-2 dans tous les établissements de santé sélectionnés afin d'optimiser la qualité des soins et de responsabiliser le personnel.
- Assurer le lien au traitement des cas positifs modéré à sévère des sites satellites vers les sites de référence pour la prise en charge hospitalière
- Travailler avec le responsable de l'engagement communautaire et les points focaux du district pour superviser les activités communautaires COVID-19 (sensibilisation, mobilisation, dépistage communautaire et lien aux soins et le contact tracing)
- Travailler en collaboration avec le laboratoire régional de référence et la chaîne d'approvisionnement des fonds régionaux sur l'assurance qualité des tests COVID-19, les mesures de prévention et de contrôle des infections et la surveillance des stocks ;
- Mettre en place des outils numériques innovants pour le mentorat et l'encadrement des personnels de santé ;
- Aider à la planification régionale, au suivi et à la coordination de la mise en œuvre du programme au niveau régional, du district et du site et fournir des mises à jour régulières au responsable du pays ;
- Assister le chef de Projet dans la gestion des relations avec le Ministère de la Santé Publique et d'autres organisations partenaires au niveau régional et du district pour une appropriation des approches novatrices du projet ;
- Soutenir le Ministère de la Santé et l'équipe d'information stratégique et d'évaluation de EGPAF pour collecter les données nécessaires à la prise de décision ;
- Soutenir la collecte la vérification et l’analyse les données médicales et soumettre des rapports de synthèse mensuels au S&E officer et aux coordonnateurs des services sur le COVID-19
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme en médecine avec au moins cinq ans d'expérience de pratique clinique ;
- Inscription auprès de l’Ordre National des Médecins du Cameroun est obligatoire ;
- Bonne connaissance et compréhension des soins et du traitement du VIH, de la tuberculose, de la PTME et de la SMI ;
- Une spécialisation en maladies infectieuses ou en médecine interne serait un avantage ;
- Avoir travailler dans un site faisant le dépistage et la prise en charge des patients COVID-19
- Une preuve documentée de la formation sur le COVID-19 dans le cadre du développement professionnel continu serait un atout ;
- Une très bonne maîtrise du logiciel Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) est obligatoire
- Langue : bilinguisme (français et anglais). Cependant, la maîtrise du français est une exigence clé. De plus, être capable d'écrire et d'encadrer quelqu'un d'autre dans l'autre langue est absolument requis ;
- Capacité de travailler seul et en équipe et de solides compétences en communication interpersonnelle
- Forte éthique de travail et capacité et volonté de travailler sous pression ;
- Capacité à travailler en équipe et volonté d’apprendre ;
- Bien maitriser la région est un atout majeur.
La Fondation s'attend à ce que tous les employés possèdent les compétences fondamentales en matière de relations interpersonnelles, de communication, de responsabilité, d'apprentissage continu et d'obtention de résultats. Le candidat idéal sera soit compétent, soit avancé dans l'ensemble de compétences suivant, spécifiques au niveau d'officier de ce poste :
- Construction d’équipe– la construction d’équipe est la capacité d'une personne à inspirer et à favoriser l'engagement, l'esprit, la fierté et la confiance d'équipe. Il/elle facilite également la coopération et motive les membres de l'équipe à atteindre les objectifs du groupe
- Service à la clientèle – Le service à la clientèle est la capacité d'une personne à anticiper et à répondre aux besoins des clients internes et externes tout en offrant des produits et des services de haute qualité et en s'engageant à s'améliorer continuellement
- Capacité de décision – La capacité de décision est la capacité d'une personne à prendre des décisions éclairées, efficaces et opportunes, même lorsque les données sont limitées ou que les solutions produisent des conséquences désagréables. Il percevra également l'impact et les implications des décisions.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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